注目の話題: 某頂き女子を擁護する夜職系の声が結構見られますが何故なんでしょうか？詐欺師の罪が重いのは普通の人からしたら困らないどころかありがたいはずなのに重い重いと騒い; 子供部屋に監視カメラを付けるのは普通ですか？; 彼（31）に「寿司でも食いに行くか…」と言われたのですが、私（34）は素直になれず「やだ」と否定してしまいました。本当は食べに行きたかったのに… 天の邪鬼気質

私の職場の不満をぶちまけさせてください！うちの会社、というか私のいる店舗は絶…

回答4 + お礼3 HIT数 632 あ+ あ-

匿名さん
17/02/20 01:02(更新日時)

私の職場の不満をぶちまけさせてください！
うちの会社、というか私のいる店舗は絶対におかしいと思います！
出勤打刻待機時間、事務所で少しのお喋りをしていると八つ当たりの如く「あー！くそ！煩い！」とバンッと机を叩き出て行く事務のおばさん（パート）販売員とレジに分かれた採用の仕方をしているのにレジをメインにさせられ、断ろうものなら呼び出され小言を言い続けるレジチーフ（パート）とサブチーフ（パート）
とさかのような古い年代だと思われる髪型をしてお客様の前でグチグチと小言を言うおばさん（パート）休憩に入りますと無線で伝えても店内放送で何度も呼ばれる（月に数回ほど）外にご飯も食べに行けないような雰囲気
無駄にプライドが高く裏で文句を言うおばさん（パート）ヒステリックな雰囲気なおばさん
自分以外は社畜のような考えを持てと自分の事を棚にあげて説教を始めるおばさん（パート/自分は井戸端会議を始め堂々と携帯ゲームをしたり仕事中にガムを噛んだり…）
他にも書くときりがないのですが、、
こんな個性的過ぎる人の集まりなため、新しくいい人が入ってきてもすぐに辞めてしまいます
何度店長にこの事実を伝えてもこの現状は変わりませんでした。
私一人の力だけでは何も変わらず、周りは鬱になったり、おばさん達に耐えられず辞めていってしまいます
そのせいで、仕事分担が大変なことに
（うちは基本、担当社員一人と数人の部下で2〜3個の仕事区域を持ちます）
私は、直属の上司が定年でいなくなり、担当社員が決まらぬまま8個の仕事区域を持ったまま一人でバタバタしています。
もちろん、手伝ってくれる人はいません。
このままでは私は倒れてしまいそうです
もちろん、他の担当パートさん達も…
なんとか、この現状を打破する手はないものでしょうか？
皆様の知恵を貸してください！

共感！0

タグ

No.2435248　17/02/19 03:19(悩み投稿日時)

新しい回答の受付は終了しました

ウォッチリストに追加

引っ越しの退去費用が安くなる可能性があります！

No.1 17/02/19 07:57
匿名さん1

店長におばさんたちをどうにかする力はありません。
社員の数が足りないのであれば上司に連絡するしかないですね。
感情的にならず具体的な数値で足りない旨を伝えてください。

共感0

No.2 17/02/19 09:42
匿名さん2

やっぱり主さんの力や行動だけでは変わらないと思いますから上司に相談。

これが上司が対応できないとなれば無理して心身壊すリスクのある
仕事場で頑張るよりも転職したほうが良いように感じますね。

共感0

No.3 17/02/19 15:32
お礼

>> 1 店長におばさんたちをどうにかする力はありません。社員の数が足りないのであれば上司に連絡するしかないですね。感情的にならず具体的な数値… 従業員の数は30人ほど、その半数は朝から夕方までという悲惨さ
夕方から夜までのメンバーがたまに一人、二人と差がありすぎることを伝えても全然でしたっ！
そして厄介なおばさん達のせいで夜までの人が入ってきても辞めてしまい、もう無限のループです
なにかいい方法があればいいのですが…