無理でしょうね。

よほど人手不足だったり、ユルい会社なら明日から出勤することも許されるだろうけど、
バッテリーが上がったから出勤出来なかったなんて普通に通用しませんよ。

修理業界呼ぶなり、タクシーや交通機関を利用するなり、いくらでも方法はあったはず。

どうしても働きたい、働かなきゃならないなら、何が何でも出勤したと思うけどな。

わたしが主さんの会社の人間なら、主さんを信用することは出来ません。

採用を取り消します。

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No.4 17/03/27 07:25
通行人4 ( ♂ )

求人応募の電話番号しか判らなかったとしても、そこから所定の部署に電話を回してもらうとか、電話番号を教えてもらうことはできたでしょう？

バッテリーが上がったぐらいならＪＡＦに救援を頼めば、１時間ぐらいの遅刻で済むでしょう。

インターネット全盛の時代、例え中小企業であっても法人関係の電話番号は、お手元のスマホやガラケーで調べようはあります。

インターネット上に公開されている会社の電話番号が、お客様相談室だけだったとしても、そこに事情を話して所定の部署に電話を回してもらうとか、関係部署の電話番号を教えてもらうことはできるはずです。

ＪＡＦには未加入でも、今や任意保険にはロードサービスが付帯されているのが普通です。

たったそれだけの理由で勤務先に全く連絡の取りようがないとか、丸１日無断欠勤などあり得ないでしょうし、理由あってのやむを得ない１時間ばかりの遅刻ならば、それだけで即刻クビにはならないはずです。

もしそれだけの理由で、本当に全く連絡なしで丸１日無断欠勤したのでしたら、あとでいくら事情を説明しても信憑性に欠けると思われるでしょうし、かなり信用を落とします。

仮に信用してもらえたとしても、如何に機転が効かない人かと思われても仕方ありません。

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No.5 17/03/27 10:23
匿名さん5

遅れてもいいからその日のうちに行って謝るべきだったとは思います。

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No.6 17/03/27 10:32
通行人6

>求人応募の連絡先しかわからなくてでんわがつながらなかったです。

勤める事が決まった時点で、住所、電話番号は携帯に登録しておくべきじゃないの？

バッテリーあがりも、車がダメなら時間がかかってもタクシー使うとか、公共の交通手段もあるよね？

これがさ、会社に何度も電話したけど話し中、出ない、公共の交通手段もない地域って言うなら仕方ないともなるかもしれないけど、主は自分で出来得る限りの事をやってないんだから、『出勤できませんでした』は言い訳にもならないよ。

ネットでもいいし電話帳でもいいから番号調べて電話しなよ。