- 注目の話題
- うちの娘が小学生は園児と年齢差がもっと少なくなるし保育士さんが事務など他の業務をする間に園児の世話する保育補助として園に入ればどうかなと考えているけど、放課後と
- いまのアパートの真上の部屋に住んでる、地味系だけど色気ある30代くらいの女性が気になります。なぜか毎朝家を出る時間が同じで挨拶はしますが挨拶以外の話したら警戒さ
- どこから話せばいいか まとまらないけど相談にのってください 彼女にLINEだけで別れられました 理由が嫌いとかじゃなくて遠くで就職するからでした 何
上司の本来の役割って何なんでしょうか？ 私は以前から同じ内容で相談してます…
上司の本来の役割って何なんでしょうか？
私は以前から同じ内容で相談してますが、一向に状況が変わる気配がありません。
会社ってそもそもですこーゆー場所なのでしょうか。
毎日毎日、ストレスだけが蓄積されてきます。。。
誰か助けて。
No.2564717 17/11/19 23:17(悩み投稿日時)
新しい回答の受付は終了しました
何度も相談して変わらないようなら、
変わってくれること自体を諦めるしかないような
でも、ちゃんと相手に伝わる伝え方をしないと
伝わって、変える必要があると考えられなければ
変えてはくれないと思うのですが、
危ないのが相談内容によっては上司が
あなたを敵と認識する可能性があることです
そうなってしまっては意味がないですよね。
伝え方はちゃんと考えられていますか？
ご返答いただきましたが、、、
親会社ともなると、、恐らく解決はできないことかもしれません。
これははっきりと解決は無理と考えて、
耐えられないようなら転職としたほうがよいと思います。
子会社が親会社を変えるには相当な労力と組織力が必要となります。
場合によっては子会社が切られるということもありますからね。
新しい回答の受付は終了しました
職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧
注目の話題
お悩み解決掲示板 板一覧
