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職場で半年の契約で入社した人がいるのですが、入社してすぐプロポーズされ結婚し、今…
職場で半年の契約で入社した人がいるのですが、入社してすぐプロポーズされ結婚し、今は妊娠しています。
私はその人との付き合いが一番短く、4ヶ月前に初めましての状態で同じ部署で働いています。その人は以前その部署にいたことがあるらしく、私以外の社員は前から知っているようです。
そこでなのですが、これくらいの付き合いの人に出産祝いなど渡すものですか？
予定日は契約期間が終わって数ヵ月後なので、連絡は来るかなーという感じです。
プライベートの関わりは全くなく、昼に少し話すくらいなので、正直なところ出産祝いしなくていいならしたくないです。他の社員があげるならあげたほうがいいのでしょうか？それとも私だけ付き合いが短いということでなしでもいいよでしょうか？
少し先のことですが、悩んでいます。よろしくお願いします。
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付き合いが浅くても既に四ヶ月も同僚してて普段時々であれ話もするなら…しかも今後も付き合いが続くとかなら尚更なんか簡単な安いものでもしてた方がいいのでは？と言うよりまだ先ならその頃には半年超えて付き合いも長くなってるだろうし。
てか、会社の同僚ならみんなでなんかするとかいう話も出てくるだろうからどうするか決めるかは生まれてからでいいのでは？
四ヶ月も同僚してて時々話してるとかならあんまり付き合いが短いとも言わないような気がするけどね…
まだ一ヶ月しか知らないとかなら悩むかもしれないけど…
え、出産時点で既に雇用契約が終わって数ヶ月経過してるわけでしょ？
所謂辞めたパートさんが何を産もうが知ったこっちゃないし、私なら1銭も渡さない。
あちらも、もらえばそのお返しの手間もかかるし、いらないと思う。
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