私は2月から職場を変わり、すごく良い環境の職場で人間関係も良くすごく働きやすいで…

自分も過去に精神疾患を患って苦労したこともありますが、主さんもご立派ですね。自分も似た職場で働いてたことあるのでわかりますが、介護の仕事は肉体的にも精神的にも楽な仕事ではないですから。
年間だと休日はいくつあるんでしょうか？
カレンダー通りだと１１５日前後だった気がします。でも、介護職だともっと少ないでしょうね。平均１０５日くらでしょうか。月８日だけだと年間９６日ですし、それだと休み少ないなって思います。もっと少ないところもたくさんありますが。。。
それと給料が割に合うかどうかですかね。
自分の場合は給料よりも休みをだいじにしたいので、いくら給料良くても休みが少ないなら避けますね。いっぱい働きたい人ならそれでもいいかもしれませんが。

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>> 1 おっさんさん、ご回答ありがとうございます😊
正社員になって半年経てば有給も貰えるようです(^^)
私の所は中途障害者の自立支援の介助と言う感じで、老人とはまた違い訪問型2時間くらいを休み休み1日にトータル8時間程働くような感じです！
身体の方や気持ちはこの職場に入ってから、本当に前向きになりとても良い状態なのですが、やってみない事にはわからない話なのですが、普通の会社で考えると週休2日ですが、連休とかは取りづらいかもしれないです。
希望を出せば別ですが…。
連休ではない休みの時って、どう切り替えているのかなぁ？と思いまして…。
参考にさせて頂けるものがあれば…と思ったのです(^^)

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要は土日祝日関係なくシフト制ってことですよね？
自分も同じシフト制なので、連休の時もあれば１日休みの時もありますよ。以前はカレンダー通り、土祝日休みの仕事してたこともあります。
どちらもそれぞれ良い面悪い面あると思いますが、シフト制になって１番困るのは連休が少ない、友達と予定が合わない、GWや年末年始も出勤ということですかね。
でもよい面もあって、平日休みもあるので出かけるとどこも空いている。２連勤したあと休みとかもあるし、長くても４連勤までしかない。という面もありますね。
平日休みは友達と予定合わないし、何か新しい趣味なりやること見つけたいなっていま思ってます。あと、職場の人と平日休みにご飯とか行くようになったかな。いままで職場の人と休日も会うってことしない人だったので。年齢層も違ってそういう人がいなかったのもありますが。

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>> 3 おっさんさん、お返事ありがとうございます(^^)
そうなんです！シフト制です！
今まで体調面もあったりで、病気になってから、ずっとアルバイトで生活してきました。
正社員のお話が通れば、久しぶり？と言う言い方はおかしいかもしれませんが、何年振りかの正社員で、少し不安があります。仕事の面はすごく充実していて、やりがいも見つけられ、長く働きたいと思っています！
上司や仲間のフォローが本当に手厚くて、今のところ希望しかないのですが、今まで休みが多いシフトで働いてきたので、休みだけが不安です。
自分の時間の取り方がヘタなので…。
趣味は少しずつ見つけて、職場の方々との信頼関係を作りながら、食事に行ったりしてみたいと思います(^^)
本当にありがとうございます(^^)

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