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嘘つきな同僚
私より2つ年上の同僚の女に悩んでるのでアドバイスください。
その同僚は仕事で私に負けたくない意識が強いのですがあまりのワガママぶりに上司に相談して注意してもらいました。
もちろん上司も他の従業員もその同僚のワガママぶりは認めてます。
私はその同僚と昼間2人で仕事してるため、上司に注意を受けてから私への態度が変わりました。仕事なのでそんな事は気にしてません。
ただ嘘があからさまになりました。自分を守るためなのか私への嫌がらせなのかはわかりませんが‥
言ったことを言ってないなどとなった時、1番相手にダメージをあたえ尚且つ黙らせる返答を教えてください。
ブチ切れるのは簡単ですが(上司もそれは承知)大人なので一言ですませたいのですが。
アドバイスよろしくお願いします。
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やられたからやり返す、って感じに受け取れ読んでると学生みたいな文章ですね。
特に「もちろん上司も他の従業員もその同僚のワガママぶりは認めてます」
この一行がなんだかなあ・・・
たまに相手にも勝ちを譲り仲良く出来ませんか?
皆さんレスありがとうございます。
私の文章が下手ですみません。
同僚を辞めさせたいとかないんです。同僚を辞めさせたいと言ったのは上司です。私は今の職場には3ヶ月前からの出戻り入社です。
私が職場を離れてた時から同僚は何度も従業員と衝突したらしく同僚の意地悪で辞めたバイトもいたそうです。これは私は聞かされてなく上司に同僚の事で相談した時に聞きました。
同僚をクビにさせるのは可哀想なのでうまく上司から注意してもらうお願いをしました。
今は同僚は仕事態度など様子を見られてる時期です。もちろん見守ってますが、同僚は嘘をついて私と揉めようとしています。
仕事で私には負けたくないと同僚は以前言いました。それを聞いて私はすべて同僚のやる事に従いました。自分の持ち場が終わって同僚を手伝おうとしても「触らないで!そこで座ってあたしのやることを見てなよ」と仕事で負けたくない気持ちが悪いように出てました。
自分の持ち場が終わったら手伝うのは決まりなので私も何かしら手伝うと「他の人は合わせてくれるのにあんたなんか大っ嫌い」など毎日です。
そこまで同僚のワガママに合わせる必要はないと思いました。
続きます。
同僚と2人でいい仕事をしていきたく上司に相談したまでです。
なのでお互い言いたい事は言って治まらない時は上司が仲介に入る事で同僚のクビも同僚の仕事態度次第になりました。
私が出戻りする事が決まった時に同僚が他の従業員にも上司にも「仕事で絶対負けたくない」と言ったのは聞かされてて悪い面に出たら注意しなさいと言われてました。
仕事の事でも2人なのをいい事に次から次へ「あたしは知らない言ってない、あんたおかしいんじゃない?」などと私への態度がひどくなりました。 無言で聞いてますがキレてしまったら同僚はクビになってしまうからそうならないよう一言で止む言葉があればと思っただけです。 一応同僚が後から「知らない」などと言えないように今日から仕事の重要な事はメモにするようにして何かする時は必ず同僚に伝えるようにしました。しばらくはこれで様子をみようと思います。
意見ありがとうございます。
私は仕事は勝ち負けでしてません。勝ち負けを争うような職種ではないからです。
それでも同僚の気持ちが負けたくないと思ってるのだから私は完全に下手に出てます。
やられたらやり返すなんて思ってもないです。
意見ありがとうございます。
職種はラブホのフロント兼清掃です。
なので仕事での勝ち負けはありません。
同僚は従業員全員の中で一番大事な役割のポジションにいます。私はお風呂を洗うだけです。
出戻りだから給料も一番低いですし‥
同僚とは仲がよかったんですよ。
ただ友達を作りに仕事に行ってるわけじゃないので割り切ってますが。
そうでしたか、言葉が過ぎましたね。申し訳ありませんでした。
実は私、ラブホやビジネスホテルを複数保有してます。ただし運営は専門業者に任せて
私は賃料を運営会社からもらって生計をたてている者です。不動産の所有者が私、管理
運営は他社なのは人材がなかなか確保できないからです。
主さんのように真剣に仕事に取り組んでくれる人がいるなら自分で運営もやりたいな。
気苦労がしばらく耐えない感じですが、これからも頑張って仕事続けて下さい。
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