- 注目の話題
- 金が無いのに子供を作るのって無責任すぎませんか？ 自分は大学受験の時、学費どころか参考書代や予備校代も出してくれなかったので全部自分のバイト代で払いました。
- 職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。 自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。 年が自分より下の人です。
- 接客業してますが、店員に対してタメ口で話す人ってなんなの⁇何で偉そうに話せるの⁇ 大体共通してる点は… 目がすわってるか、瞳孔開いてるか 目、血走ってるか
すごい子が面接に来ました
私の職場に今日面接に来た18歳の男の子。店長の隣で面接官をしました。履歴書見て愕然。応募動機に「お金がなくて(笑)頑張ってちょ金しようと思いました」趣味には「2ちゃんねる大好きだからパソコン打つのはまかせてください!!」と書いてあって店長と、え…？と目が合いました。今まで、履歴書に、あんまり書いてないとか空白で出す人もいたりしましたが、今までで最強。(笑)を履歴書に使うって…！ちょ金って！最近の子はこんな感じ？
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先日、新入社員の面接をやってたら、非常に心なごむことが起きた。
その日は集団面接で、俺の眼前には、ガチガチに緊張した学生が五名。
こちらには、俺と、人事部長、人間を何人か消してそうな(むしろ消した。)怖い顔の重役二人。
そんな面子で面接開始。とりあえず、一番下っ端の俺が、端っこの青年に、
「では、まず自己紹介をお願いします。」と促した所で、鳴り響く着メロ。
そのメロディが…
「あっれーは誰だ♪誰だ♪(ﾃﾞﾋﾞｰﾙ)あっれはー(ブツッ。)」
鳴らしたのは、今、促した学生。顔が耳まで真っ赤。だいーぶ気まずい空気。
そんな中、重役が口を開いた。「…で。誰なのかね？」
学生、凄く恥ずかしそうに、「デビルマンです…」
;｀;:゛;｀(;ﾟ;ж;ﾟ; ) ;｀;:゛;｀(;ﾟ;ж;ﾟ; ) ;｀;:゛;｀(;ﾟ;ж;ﾟ; ) 受験生、二名と人事部長死亡。
聞きたいのはそれじゃねえよ！！
その後、どうにか淡々と面接は滞りなく進み…最後の質問。重役から、全員への質問で。
「では…最後に、簡単な問いを出します。一人、答えられれば宜しいです。では、問題。 デビルイヤーは？」
「地獄耳！」
即座に答えるデビルマン君。 ;｀;:゛;｀(;ﾟ;ж;ﾟ; ) ;｀;:゛;｀(;ﾟ;ж;ﾟ; ) 学生二名が更に死亡。
その後の会議で、デビルマン君は無事、重役のプッシュを受け、その面接を潜り抜けた。
重役からの理由としては、「最初の大失敗の後、彼は凄く混乱した中からシッカリと立て直した。
立派な学生じゃないか。」との事。
だが、俺だけは知っている。重役、独りで居るときに、ぽつりと
「だーれも知らない知られちゃいけーないー。」とか歌ってたのを。
あんた。ただのデビルマン好きなだけだろ。と、疲れながらも心なごんだ。
10年前に、エプロン姿で包丁片手に笑顔を振りまいている写真を履歴書に貼ってきた40代女性がいましたよ。
今も昔も、常識を知らないだけではなく、しっかりとしようとする気持ちすら無い人はいますね。
『俺的には～』が口癖の30代男性もいたな…
うちにも来たよ。10代の子が
志望動機
社員になったらぁ割引券もらえるって聞いて欲しかったからぁ❤
趣味
携帯のメール。あとぉ○○店に行くこと
なぜか資格のところに
うちぃ見た目は可愛いけどぉやるときはやる良い子ちゃんです。よろしく
みたいな内容で写真はプリクラ３枚。
面接なのに凄い服装できまして、即お帰りいただきました☺
ただ最初は驚いたけど、最近は慣れたかな。たまに動機に ママに行けって言われたからとか書くのがいますね
すみません😞擁護や重箱の隅をつつくというのは論点が違うと思います。「こんな人いたけど、どう思いますか？」という話題は私も「いるいる！」と共感してレスしています。
19さんのレスも読んでいて面白いなあと思いました😄ただ、このスレは面接に立ち会った主さんが特定の方が提出した履歴書の文面を具体的に転載していますよね😞（ちょ金という書き方をしているとか2ちゃんねるで云々）
ふざけて時間をかけて履歴書を書き、交通費をかけて面接に来るものでしょうか？
面接中に店長と目を合わしたりと相手に雰囲気が伝わるリアクションをするのもどうかと思いました。
内容自体は私も共感しましたが、端から聞いた話ではなく、採用に関わる人間は絶対にしてはいけない事ではないかと思いました。
私の職場にも変な子がいました
まじめな女子大生のように感じたが、
すぐに手荒れで辞めると言い（ここまではまだいいですが）
シフトに入っている日の朝に母親連れてきて、
こんなお店辞めさせる！
履歴書返せ！
返さなければ訴える！
スタッフ一同呆然でした…
19さん…
多分人事部長私と年齢一緒かも…
＼（＝＿＝）／デッビール〜🎵懐かしい〜…ｼﾐｼﾞﾐ
十人十色の人間居るけど、幾ら有能な社員を採用しても生かすも殺すも指導者の力量もありよ。
履歴書で［ん？］でも使える人間居た(滅多に居ない逸材発見)。逆で完璧な学歴と完璧な履歴書(達筆)と面接の時完璧な対応だった人間が、採用後使い物に全く成らない事も沢山有った(私は、採用したく無かったけれど他の人事の奴等が、採用した。「あいつ採用して失敗した〜」と採用後嘆いてたわ)。
他の人事の奴等は、逸材を見抜く眼力無いんだわ。
10年前ですが、20代男性のバイトの面接に母親と祖母がついてきました。「自己主張が上手にできない子なので」と面接にも同席しようとするが、説得しこちらでお待ちくださいと一応一対一で面接開始。
後日不採用の通知。しかし納得のいかなかった母親と祖母が、なぜあんな良い子を採用しないのか！！と文句を言いに来ました。いや、不合格の原因はアンタらだから(-_-;)
盛り上がっているのにすみません、私は笑えません😞他の方も書かれていますが応募者の履歴書記載内容を具体的に転載し不特定多数に曝すのはやり過ぎでは…。私も採用担当でたくさんの応募者とお会いしますが、確かにいろんな方がいます。でもせめて別の表現にするなど配慮するべきだと思います。逆に主様の会社は企業コンプライアンス大丈夫なのかなと不安になりました😞
「笑えない」と仰る方、「履歴書の内容をこういう場でさらすのは
こういうのが当たり前になっていくのは怖い 」と仰る方が
いらして救われます。 私も同じ様に思います。
店長にこの事をお話してみてください さて何と仰る事でしょうか？
第三者から見ると、そう言う人が応募してくるる会社ですと言っている様な
ものです 会社の恥でもある事に気付きませんか？
本当にみっともなく恥ずかしい事をしていますよ。
同じく18歳ですが....
「最近の子」とひとくくりにしてほしくないです。
主さんが出会ってしまったその人が、異例･特例なだけです。
私がﾊﾞｲﾄの面接に行ったときは、ｽ-ﾂを着て髪もひとつに束ねて、履歴書も4、5回書き直したものを持って行きました。
いくらﾊﾞｲﾄだろうがお金をもらうので、面接は1回1回真剣です。
びっくりですね！
でも非常識な人って年齢関係なくいつの時代にもいる気がします😭
わたしの職場に１年前パートの面接にきた40代のおばちゃんは履歴書の写真を家族でディズニーランドに行ってた際のものを使用していた人がいました😨
ご主人もお子さんもガッツリ写ってるし皆ピース✌だしミニーちゃんとかの耳も付けてるし💦
履歴書に使うか？と呆れました😨
もちろん不採用ですが💦
履歴書に(笑)を使うなんてふざけてますね✋
あー…６年程前業務受け入れ先で面接官していて、20才ぐらいの方でキョドっているしきちんと受け答えできないからお断りの旨を支店に伝えたら｢人が居ないんでしょ!?何でもいいから使えないの!?使い方次第で何とかなるでしょ!?｣などなどギャーギャー言うから仕方なく受け入れたら、受け入れ初日出勤して採用にあたり、今後の説明をするのにマニュアル渡して個室で待っていてもらったら、たいした時間じゃないのに戻ってきたら寝てた…💧
出勤してすぐ退職届け記載して帰ってもらいました…💧
その人その足ですぐ支店に行って他を紹介してほしいと言ったらしいが、支店もさすがにお断りしたらしい…💧
あと双子で頭の帽子から足元の靴、服、鞄など全て色違いのお揃いで来て、履歴書の字も区別がつかないほど一緒、学歴職歴資格も全く一緒、仕事の要望は二人の出勤日を全く一緒にしてほしい…と…💧何かあれば二人同時に突発的に休むと思いお断りしました…💧ちなみに双子は40近い方です…💧
正直みたいで良いじゃない
あとは話してどうなんだか？
たてまえがなさそうで印象良ければ❗ずっと働いてくれるならほしいよね😄先々期待しちゃうかも‼
でも履歴書に書いてある事をばらすのはあまり感心しませんね本人に知られたらちょっとショックじゃない
私も履歴書の漢字を間違えた思い出あります。
20才前半にして、
『頑張ります』を『元張ります』と…
バイト採用後に、バイト仲間から『これじゃぁ、げんばりますだよ😂😂』と笑われたのを覚えてます。
店長は見て見ぬふりしてくれましたが…
漢字書けないのは大人として恥ずかしいですね。
今も漢字苦手です😥
さすがに(笑)は書きません。
個人的に19番さんの話は面白く笑えました。ホントにあった話ですかね
19さん
普段笑わない私が超笑いました😂
主さんの最後のオチ「ちょ金」も😂
社会では
常識・マナーも
基本もちろん大事な条件ですが人を見抜く力の方が本質的には大事ですからね。
常識やうわべで人を見て
お宝を見逃す事もあるかもしれません。
期待してたのに
大した事ないって人もいるし😃
別に名前は出してないから問題ないでしょ。
私の聞いた話では学生が証明写真でプリクラ貼り付けてくる人がいると聞きましたがさすがにそこまでは初めてですね💦
中身が肝心と言う方もいますが中身が丸見えですよ…
一般常識も知らない馬鹿は捨てるべき
18にもなればそれくらいわかるだろうし
最近のコンビニもバイトの馬鹿ばっかで困る
重要なのは中身と言うのは、ある程度常識踏まえて受かった後のことだよ。
始めから常識なさすぎる奴、雇われるわけがないだろう。
面接に親ついてくるとか、採用された後に休みの電話を親にさせるとか（実際います）、やめるのに親使うようなアホ多いよ。
履歴書も、こんなあっぱらぱーでどうやって生活してこれたんだ何考えてたらこんな事自分が働く先に書いて見せようと思うんだと思うような内容多いし。
最近の子もそうだけど、おばさんにも多いね。
シフトで入る時間を①②③で分けて載せてたりすると、勝手に月曜は①で火水が③で、とか勝手に決めて勝手にし切ろうとする人いるからね。
うちで働いたらそういうシフトのどこに入るか決まってないけど割り当てられたらどこでも入れる人と言う意味の募集なのになんでお前が勝手にシフト決める気なんだ？
みたいなのとか。
普通はこっちからダメな時間とダメな曜日聞いて判断するのに。
おっさんも、私を雇わないと後悔するとか平気であほな事言う人いるよ。
そういう人たちって自分では面接うまく言ったつもりなのか後から苦情の電話入れて来たり。
何様なんだか。
だいぶ前ですが、18才くらいの女の子がアルバイトの制服合わせに来て大きめのサングラスかけてたんです。
で、なかなか取らないから店長が『サングラス外してくれないかな？』の問いに『すっぴんで恥ずかしいからサングラス外したくないんです・・・』って子がいました。
そういう態度が失礼にあたるとか彼女の中にはないみたいです。
中には若くてもしっかりしてる子もいるので全てではないですが、一部、強烈な子はいますよね。
働いた事無くても履歴書くらい見本見たら書けるよ。
常識って…難しいこと何一つ要求されてないのに。
常識以前の問題だと思う…育て方も育ち方も疑うよ。
分からなかったら周りに聞けばいいだけなのに、わからないのになんでそのままでいいと思えるんだろう。
意味も根拠もなく自信持ちすぎだよね。 パソコン使える方とも書いてないのに自分はパソコン使えますアピールして何の気なんだろう？
パソコン使った仕事しかしないってことか？
都合良すぎる自己アピ怖い。
素直で良いと思います。
バイトですよね？。
やる気もありそうだし、得意分野もありそうだし。
上司が上手に操縦出来れば、その方の可能性と、会社の業績も比例して上がるかも知れませんよね？。
上司の手腕次第だと思いました。
53さんは受かるよ、大丈夫。
主さんのスレ文の子は上司の手腕を見せるまでも無くまず雇われない。
よっぽど応募者いない時に少し考えるけど、きっとその子雇うぐらいなら前回の募集時に面接で落とした子にダメもとで電話してみてダメならもう自分でフルに働くと思う。
４３と５２には全く同意できぬ。
全レス見てないから後半のレスだけ見るに。
ああだこうだ理屈はいらぬ、『単にそいつが１８歳にもなって履歴書のそれなりにちゃんとした書き方を知らないバカ』以外にないが。
まともな社会人としての感覚や頭あればそうだろ。現にレス見ても。
こう書くと自己中な屁理屈派は「それなりのちゃんとした履歴書の書き方って何？」とか「履歴書の書き方などある程度自由だ」とかほざく。
なんでもかんでも屁理屈こいて自由の意味を勘違いして正当化したがるからなわがまま人間は。
以前うちに来た１６歳の女の子の方がよっぽどちゃんとした書き方してた。
おいおい、ネットで晒すのはまずいだろ。
常識が足りないなりに頑張って面接に臨んだんだろうに、こんな所で晒して笑い者にしてるわけね…。みんなその子に対して呆れているようですが、主さんも社会人としての常識は感じられないですね。会社の信用性を問われるよ。
自分も主さんの所に面接に行った方と同世代です。
履歴書は下書きをしますし、志望動機は別の紙に書いてから履歴書に書きます。
今の子はみんなこうだとか思わないで頂きたいです。
それと、履歴書を書いて面接に臨んでるのだからその人は本気だったんじゃないでしょうか？
だからこういう場で晒したりして欲しくないです。
性格悪いよ主さん。
確かに履歴書の書き方は良くないよね、でも、その人をこの場でけなすようなのってどうなのかな～。
例えば、その人って障がいはないのかな？
見た目ではわからないちょっとした障がいを持っているかもしれない。
弱者を見て悪口を言っているようにしか思えないよ。
極端だったらすみません。
自分が初めてバイトの面接に行った時って、経験がないからこそ履歴書の書き方の見本を何度も見たり周りに聞いたり調べたりして、それでも「間違えてるとこがあるんじゃないか」「ダメなとこはないか」って不安だったけどなあ…。
うちのバイト先、非常識な履歴書が原因で面接する迄もなくお帰り頂いた応募者がここ半年で五人はいるよ。
もしかしたら一緒に働いてみればすごくいい子だったりするのかもしれないけど、非常識な履歴書を持ってこられると、それだけで適当さやいい加減さを感じる。
履歴書書いて面接を受けにくるんだから本人なりに本気なんだろうが、面接する側から見れば本気さなんて微塵も伺えないし、本気だからこそ尚更に救いようがない。
10年位前に自分の勤める運送会社でトレーラー運転手を募集し自分が教育係で預かった当時23歳(男)乗務初日(新人は助手席同乗)は、５時車庫出発と言っていたのに、来たのは8時、何故5時に来れないのか聴いたら『寝坊しました』と言い訳
帰社後軽く説教
２日目朝4時出庫なので3時30分事務所集合と言っていたのに、来たのは6時しかもお父さんが送迎、結局この日も早く来た他の運転手にトレーラー(台車)を変わって貰い仕事は無事終了
３日目午前１時出庫、お父さんが送ってきたが、そこでお父さんから、『なんでうちの息子ばかりこんな時間に出勤させるんですか？』というので『運転手はこれが当たり前で夜通し走る長距離も走ってもらいます』と行ったら『ウチは外泊は認めていないので無理だ』と言われ何故ウチの会社に来たのかと、何故自分の乗用車で来ないのか本人聴いたら『夕方には車庫がトラックでいっぱいに成ってるから早く帰れると思ったのと、乗用車も免許取ってから数回しか運転してなくてパパに危ないから送って行くと言われたから』と、言うので上司に相談してその日で辞めて貰いました。
図々しく出勤した３日分の給料をくれと後日ママが乗り込んで来ましたがお引き取り願いました。
乗用車もロクに乗らない、ましてや２トンも４トンも10トンも乗った事無いのに大型トレーラーに乗ろうとする思考回路が解らないですよ！
まだまだこれからもっと凄いのが出てくるんでしょうね～
人の履歴書をこんな不特定多数の人が見る掲示板に載せてもいいの？
18才の男の子より主さんのしてることにビックリしました。
これって犯罪じゃないの？
百歩譲って内輪ネタで話すなら分かるけど、面接の指揮を取る人間がそんな事もわからないの？
他の人が『こんな人がいました』と会社内の人間のことを書いてるのと、面接官が履歴書の内容をこんな所で曝すのとはまた違う気がします。
考え方は人それぞれなので人の捉え方も違うのでしょうが、私は主さんのしてることの方が非常識に感じました。
↑
履歴書を書いた本人とその履歴書を見た面接官以外、どこの誰の履歴書かなんて分かりようもないので、別に犯罪ではないのでは…。
志望動機だから、ここを見た他人に個人情報が漏れたりとかな心配はないけど、ちょっと具体的に書きすぎてるし履歴書を書いた本人が万が一にもこのスレを見たら自分の事だって分かるだろうね。
もし自分がやってしまった失敗を、自分の知らないところでこんなふうにネットに誰かに書かれて多くの人に曝されてるかもと考えたら、それはすごく嫌だなあ…。
59さんへ。52です。
主さん、皆さま、横レス失礼致します。
学生時代、バイトの経験があります。
同じバイトで、『どうしてこんなに非常識な人雇ってるんだろう？』、と疑問に思った事が何度もありました。
でも、そういう方々は得てして、コミュニケーション能力に長けていて、思いやりもありました。
仕事がどんなにきっちり出来ても、最終的に残るのはそういう方々の方でした。
確かにどうしようも無い方もいらっしゃいますが、履歴書１枚でその方の人間性全てが解る訳では無いと思います。
反対に、第一印象も履歴書も全てパーフェクトなのに、いざ仕事となると、ミスや言い訳ばかりで『貴方は何様ですか？』というような方も多々いらっしゃいます。
経歴詐称はダメですが、文章は良いように、いくらでも添削、推敲出来ますからね。
52さん、「学生時代、バイトの経験があります。」
大抵の方があるし、バイトを雇う側は普通に店長や正社で働いてるんですけど...。
バイトを雇うのがバイトなんですか？
履歴書がパーフェクトかどうかなんて、たいした問題でもないけど、普通に書くのが当たり前だから誰も気にしないだけ。
だからおかしな内容が逆に目立つ。
おかしな内容の者はまず「雇用されない」。
「そういう子の方がいい子」なんてなぜ言えるの？
履歴書見て面接したことあるの？
店長代理でもない限り面接なんて主さんのようなシチュエーションでもない限り頼まないけど...
知ってるような感じで書いてるけど、俺は大学時代にバイトで働いていたころは同じく働く他人の履歴書はみたことはありませんけど。
その人の履歴書がどうだったかなんてどうやってわかるの？
今、本社から店舗へ出向する日でも各個人の店舗の履歴書なんて見た事ないのに。
72さんへ。52です。
主さん、皆さま、再横レス失礼致します。
『バイトを雇うのがバイトなんですか？』
とは？。
他の方の履歴書を見た事はありません。
ですが、スレにあった男の子は、正直に、誰もが思う事を、素直に記入しています。
バイトでも、社会人として採用は見送られる内容だと思いますが、その場しのぎで滑り込みを狙い、ズル賢く立ち回る輩より、よほど今後に期待したいと、個人的には思います。
それから『見てきたような』とおっしゃっいますが、実際仕事をし、経験し、見て来ました。
今回は、『残念ながら不採用』とはなっても、目くじら立てて『絶対不採用』とはならないと思います。
世の中、多様な方々で成り立ち、回っていますからね。
そういう事を、私も学ばせて頂いて来ましたよ？。
主さん、それで雇うの？
雇わないの？
雇わないなら、次に来たのが、定年退職後の老人でも まだマシだと思って、雇ってあげてね。
あるいは、日本語があんまり話せないが、中国人か フィリピン人でも来たら、雇ってあげてね。
所詮、そんなレベルの人しか、来ない店なんだろう。
自分の店の 身の丈にあった人を 雇わないと 働く人は誰もいなくなるだろう。
雇う方に賛成の人はネットだから言えるだけ
実際に目にしたら、びっくりする
履歴書とか、常識非常識とかじゃなく出来て当たり前
出来ないなら誰かに聞くなり調べるなり、いくらでも方法がある
いくら仕事が出来ようが履歴書は大事
それに、履歴書が書けないなら、他の当たり前の事が出来ないかもって普通は思う
社会人の人なら履歴書が大事なくらいわかるよね
って自分は思った
人の話を聞いて、学ぶことができるなら
バイトだったら、雇います
手間暇かかる子だと思うけど、
違う風を入れてくれそうだし
自分たちとは違う価値観がありますからね
なんか良いアイディアがでてくるかも？
普通の人は(笑)を書かないのに、(笑)を書くんですからね
履歴書の内容を晒している事にビックリしました。履歴書という大切な書類の内容を細かく書きすぎだと思います。履歴書の大切さが分からない、常識がない………確かにそうかも知れませんが、晒す行為も私から見ると十分常識がないと思います。
うちの会社では絶対に無理ですが、個人的には使ってみたいですね。
常識は教えたら修正されますが、精神的な部分を修正するのは難しいでしょ。
履歴書の書き方や常識だけに捉われるなんて、本当は愚の愚だと思う。
仕事をしていれば分かると思いますが、常識の通用しない理不尽な事なんて多々あります。
うちの会社でも自分の常識外の事案を相手先から突き付けられ、鬱になってしまう若い子も何人かいます。
職種にもよりますがアルバイトならそれほど気にしなくても良いのでは？
要は上の人間が下を育てられるかどうかの問題のほうが大きいですよ。
上の人間に能力がないから平均的な人間しか受け入れられないんでしょうね。
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