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町内会次の人がね…
地域の町内会他いろいろ私がやったあとの人が…
ついてないんでしょうか？
自分もミスや迷惑あったかもしれませんが、必死になり、ミスを起こさないように何度もチェックを怠らず、きちんと定例会も休まずがんばりました⤴
後続の人がいつもミスというか、ミスが原因のトラブルで仕事任期終わったのに、毎回いろいろ困っています。
任期終わるまで町内会費回収に来なかったり、回覧板を何ヶ月も回さず放置されてどうしようかと相談に来られたり、間違ったところに回したとかいろいろ。
疲れちゃいました…。
私もミスがあったら反省しないといけないですが、つくづく当番は次の人が困らないようにしないといけないと、反省中です。
ミスないように気をつけても自分がミスしてるかもしれない。
でも間違えるはずがない、ビックリミスもありました。
みなさんは任期終わったあとに、次の人のトラブルから相談受けたり経験ありますか？
私のミスないか常にハラハラします。
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>> 3
過ぎてしまったので会長さんに報告まではしませんでした。その無責任な人の次の方が対応をしてくれました。
その人、全く悪気なくのんきな楽天家なので、悪いことをしてるとは思ってないようです。
いるんですよね、周りに迷惑かけてることに気づかず、のほほんと大丈夫大丈夫と平気でいる人って。
多分今も悪いことしてないと思っているようで普通にしているみたいです。
町内会だけでなく、いろいろ私の後任にいろいろあると、不安になってしまいます。
早く次の次の人になって欲しいと早く願うばかりです。
次がダメな人だと、任期終わっても落ち着かず解放されないのが、ほんとうに辛いので、組長や役員関係は終わっても終わらないほんとうに辛い仕事ですよね。
ありがとうございます。
何でも私の次の人に何かあると、自分の引き継ぎが悪いと自分を責めて責任を感じてしまう方なんです。
次が安心できる仕事ぶりだと分かると、安心してやっとリラックスできます。
ちょっとでも何かあると大丈夫かなとずっと不安になってしまいます。
もちろん忘れてる時間はちゃんとありますが、何かトラブルがあると心配になってしまうたちなので、疲れちゃう時があります。
ほどほどにしないといけないのかもしれませんね。
役員や町内会関係はほんとうに、大変ですが、気疲れしないようにしないといけませんね。
次引き受ける時は。後続が安心して任せられる人がよいなってほんとうに思います。なかなか難しい注文かもしれません。
がんばりますね。
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