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こんにちは、23歳女性です 私は高卒で働き始め、5年目になったところで会社を退…
こんにちは、23歳女性です
私は高卒で働き始め、5年目になったところで会社を退職しました
その後すぐ別の会社に就職しましたが(現在3か月目)先輩事務員(女性)の方が少し特殊で対応に困っています
最初は仕事も優しく教えてくれ、雑談もありました
ただ2か月目を過ぎた頃から笑顔が無くなり、明らかに機嫌が悪くなっていきました
言い方がキツイ、本人もそれは自分で言っていました
前の職場では人間関係に困った事はなかったので、攻撃的な口調や態度に精神的に参っています
仕事中に手が震える事もあり自分でもびっくりしています
私が間違っているのか、それとも相手が普通ではないのか分からなくなってきました
私の仕事に対する考え方が甘いのでしょうか?
みんなこれが普通なのかな
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>> 11
回答ありがとうございます
お礼が遅くなってしまい、申し訳ありません
思い切って聞くのもなかなか勇気がいりますね
実は先日、上司に辞めたい旨を話し、退職することになりました
上司も私が先輩とうまくいっていない事に気づいていたそうです
ただ、上司は介入せず、あくまで当事者同士で解決というか
我関せず・・・といった様子です
慣れない仕事で、ミスも多かったですからベテランの先輩からしたら気に障ったのかもしれません
自分でも、「私はこんなに仕事ができなかったのか」と落ち込みました
なので自分で仕事ができているのか分かりません(手を抜いたことはありませんが)
働くことが怖く、自分は社会に適合できていないのではないかと思い気分が落ち込む事も
あります
良い人間になれるよう頑張りたいと思います
多分主さんが悩んでも答えは出ません。
悩むだけ時間の無駄。
その先輩に、何か怒ってますか?私何か気に障る事しましたか?とハッキリ聞いた方がいいです。
先輩には先輩なりの冷たくなる理由があったかもだし、ただたんにストレス発散に主さんに当たってるかもだし、もしかしたら先輩が求めているより主さんが仕事出来ないからか。
それは聞かないとわかりません。
何にしろ、態度にあからさまに出す人のようなので後輩の主さんは辛いでしょう。
でも残念ながら先輩っていう有利な立場から傲慢というか意地悪な事する先輩は多いですよ。
多分そういう事する人間は人生がうまくいってないんでしょう。
聞いても答えてくれなく、相変わらずな態度だったら上司に相談し、転職も考えていいと思います。
ただどこいっても似たような人はいる可能性もありますから、何とか割りきる強さも欲しいですね。
主さんが仕事をきちんとしているなら私なんてとご自分の存在を否定する必要はないですからね。
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