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簿記等の資格なし、高卒、経理の経験なし。一般事務で入社。なのに経理の仕事をさせる…
簿記等の資格なし、高卒、経理の経験なし。一般事務で入社。なのに経理の仕事をさせる会社って普通ですか?よくありますか?
経理事務で募集すると給料を多くしなきゃいけないから一般事務と偽って募集したんですかね?
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No1さんの回答に賛同です。
また経理は社員の給与見れたり、悪用しようと思えば悪用できる情報の閲覧権限がありますので、一般事務からの異動でしたら、主さんが人間的に信用できると評価された結果かもしれません。
簿記は資格ですよw
でも資格を持ってないとやっては駄目な資格ではないので誰でもできるんです。
行政書士とか弁護士とかも資格ですけど、これはこの資格を持ってない人はしちゃ駄目っていう法律があるので資格でもそういう違いがあります。
会社あるあるですよw
あまり深く考えない方が良いです。
この先も今までして来た仕事とは畑違いの業務を任せられる事もあるでしょう。
時には理不尽さを感じる事もあるでしょう。
でもそれって逆に考えれば、能力があるから任せられるんですよ。
何も新しい事も任せられずに、その人が出来そうな同じ仕事をずーっとさせられているケースもよくあります。
会社員に取って仕事とは、自分で向き不向きを決めるものでもないし、好き嫌いでやるものでもないですから。
あくまで会社の方針や上司の指示によって業務を任せられて、それを忠実にこなすのが一会社員の使命ですよ。
流石にあまりにも理不尽なものについては、上司と相談しなくてならないですけどね。
それがどんな状況なのかと、相談するタイミングをよく考えないとなりません。
何でもかんでも仕事に文句を言う人もいます。
結構いい年をした人でもそんな人達はいます。
そういう人達を見て、自分はどうなんだろう?と考えてみるのも良いと思いますよ。
「簿記とるんで、給料あげてください!」と交渉するとかね。
確かに数字が苦手な人に経理って。
人事は何を見て雇ったのでしょうね。
自分は経理も経験ありましたし、その上の財務管理もしてましたが、結構好きな仕事でしたよ。
自分が高校3年生の時、地元で事務職希望だったので就職指導室の求人票で探したところ、電気工事会社で「事務・トレース」ってのを見つけました。
「トレースって何ですか?」って希望先の人事担当に聞いたら「建築図面や電気図面を書くことですよ」って言われて…
今から数十年前の話でして、今ではパソコンで作成ですが、田舎の小さな会社で当時は手書き図面が主流でした。
人事担当が「やっていけば分かりますよ!」って言い「事務」が主流でトレースは補佐みたいな感じって説明だったので応募して無事に採用されたんですが。
配属先が事務所ではなく設計室で…いきなり図面台の前に座らされて先輩方が書いた図面を写す練習からさせられました。
たまに事務所で人手が足りない時に電話番だったり見積書を清書したりするだけでメインは設計室。
工業高校出身でもないので初めは苦労しましたが人間関係は良かったので8年間勤められました。(結婚を機に退職)
お陰で一般住宅の電気配線図なら書けるようになりました。(笑)
夫が大工なので、昔の知識がたまに役に立ってます。
現在は経理事務をしており、知識も経験もないですが会社が顧問税理士を雇っているお陰で色々教えて貰ってます。
簿記は資格というより検定、能力証明みたいなもの。簿記の場合は資格試験ではなく検定試験と言ったような?
テキストで毎日数時間集中してやれば3級はさほど難しくなく2級だって数ヶ月で何とかなるかも。
経理の人が足りなくて部署異動ならあり得ると思います。取りあえず簿記3級レベルの勉強はしていた方が良いと思います。新卒でも経理は配属されにくいと聞きますので、スキルアップに繋がるし私なら嬉しいです。経理は会社によって違いますが、仕訳すらしない会社もあるし普通は、財務諸表は税理士に任せます。
転職の際一般事務しか経験ない人が経理事務に応募しても採用されにくいですが、逆なら採用されやすくなります。
3か月踏ん張って見て、出来そうなら6か月とか1年辞めないと決めてみて、自分には無理してだと感じたら転職してもいいと思います。
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