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派遣社員として働いています。先日、担当の方に体調が悪いことを伝えると、担当の方も…
派遣社員として働いています。先日、担当の方に体調が悪いことを伝えると、担当の方も2月の更新が難しいこと言われ、新しい仕事先を紹介していただけることになりました。
しかし、もう今勤めてるとこは1月末まで勤めることになりますが、もう行きたくありません。もう辞めることは伝わってると思うから仕事奪われたりされるのではないかと思い、もう行きたくありません(体調が優れないのもありますが)
けど次から違う派遣会社使うわけじゃなく、同じ派遣会社使って仕事するので悩んでいます。
担当の方に事情話して1月末まで休んでいいでしょうか。
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派遣は二重に迷惑かかるから、直接雇ってもらった方がいいですよ。
普通にパートしてる人の何倍も時給払ってるんですから。
あと一週間は体調にもよりますね。
風邪だけでも怠いと誰でも仕事したくないと思う気持ちは分かりますが、その甘さがいつまでも派遣止まりの原因かな。
私も以前派遣でしたが、職場の責任者に是非と誘われて言われて直接雇いになりました。
仕事内容が分からないので安易には言えないけれど、これからの社会、益々派遣は厳しくなるので少し考えてみてはいかがですか？
体調悪くて続けられないなら、すぐに仕事を紹介しても休まれたりまた辞めたいって話しになるのでは？
職場が嫌で月末まで行きたくないって話しでも、この人に仕事を紹介してもきちんとやり遂げる信用がないから、新しい仕事を紹介したいとは思える人材ではないですよね。
一週間で仕事を紹介できるかどうか、評価がかわると思いますよ。
たった数日なのですから我慢したらどうですか？
自分のためだと思います
1月末なら約1週間とちょっと我慢すれば辞められます。
もしここで休んでしまうと新しい仕事も駄目になるかもしれない。
本当に体調不良なら別ですが、そうでなければ1月末まで
何とか仕事をしたほうが良いのではないかなぁ。
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