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私(20)は、現在入社5ヶ月目の新入社員です。 マスコミ系で働いていますが、か…
私(20)は、現在入社5ヶ月目の新入社員です。
マスコミ系で働いていますが、かなりの激務で休みは月1回あるかないかで、そもそも家に帰れないことが週2以上、ピークはまるまる1週間帰らないこともありました。
しかし、そこへのストレスはあまりありませんでした。
というのも、恋愛感情ではなく人として、大好きな先輩がいたからです。
入って1ヶ月、全く馴染めなかった私にたくさん話しかけてくれて、面倒を見てくれた先輩が2人いました。
1人は同性の先輩(1期上)で、年齢が近かったのもあって、友達のように仲良くしてくださる方でした。2ヶ月間ほぼずっと一緒に動いていました。何もわからない私に仕事のノウハウを教えてくれたのはこの先輩です。
しかし、その先輩は私が入社して2ヶ月経った時に辞めてしまいました。
その先輩と2人で担当していた番組が終わったのでタイミングがあればやめようと思っていたのだと思います。
かなり落ち込みました。
自分も辞めたいと思うほどでした。
もう1人の先輩は、異性の先輩で私の5年先輩です。同性の先輩がやめてしまってからは、この先輩の下でずっと働いてました。もともと、可愛がってくれていたのでとてもやりやすかったし、先輩も後輩として私を可愛がってくれていると思いますし、私も敬意をかなり表しています。周りからも仲良いねと言われるほどでした。私に、細かいことも全て教えてくれたし、直属の先輩なので私の代わりにたくさん怒られてしまっていると思います。それでも、そのことについて私を責めることはなく、嫌味を言ったりもしない人です。
人としても、先輩としても尊敬しています。
しかし、その先輩が3月いっぱいで辞めてしまいます。まだ会社には報告していませんが、私には教えてくれました。
これも、担当番組が一区切りつくので、タイミングあればと思っていたようです。
ショックすぎて立ち直れません。
大好きで、一番お世話になった先輩が私が入って半年経つ時にいなくなってしまいます。こんなにお世話になったのに、なにも返せずまま。。
また、上についてくれた人を好きになるよ、と思うかもしれませんが、私にとって入社直後面倒を見てくれたのは2人以外にはいません。
これがどうにもならないこともわかっています。ですが、この喪失感をどうすることもできず、こちらに書かせていただきました。
ありがとうございます。
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主さんが残業の多さに悩んで無くても、辞める先輩は劣悪な環境が原因で辞めるんでしょ。
主さんも近い将来、そうなる可能性は高いよね。
先輩が何故辞めるか、辞めたか聞いたの??
貴方まで辞めると言い出したら責任が取れないから、劣悪な環境が原因とは言わないかも知れないけど。
ここで先輩が辞めたから、辞めるからどうしたらいい?と聞かれてもガンバレとしか言いようがないよ。
残業の多さに驚いて身体大丈夫?残業代ちゃんと貰ってる?
そっちの心配が大きいね。
身体壊さないようにね。
喪失感には一言では言えない感情が詰まってます。
「さみしい」だけではありません。
置いていかれるという焦りもあるのではないですか?
人生のひと時を素晴らしい方と出会いたことは財産です。
主さんもいずれ今の職場を卒業するのか、それともその職場で成長されるのか分かりませんが、縁があれば、先輩たちとの交流は続きますよ。
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