注目の話題: 58歳、会社を辞めました。半年前から今月いっぱいで契約満了と言われて、書類ももらっていました。派遣社員での仕事でした。退職金はありません。来月から無職で; 50歳のアルバイトの人が入ってきたんですが入社して3日目くらいからタメ口になりました。私は35歳で店長をしてます。その人はいろんな所で働いたこと; 旦那がタバコを辞めてくれません。生後1ヶ月の赤ちゃんがいて妊娠中から言ってるのに辞めてくれず…難しいものですか？

仕事(バイト)を辞める理由として以下内容で辞めれますか？ペットショップで…

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匿名さん
17/11/28 16:05(更新日時)

仕事(バイト)を辞める理由として以下内容で辞めれますか？

ペットショップです。
衛生面上がとても厳しく動物に触れる時はもちろん何かに触る時は手袋をします。１回使ったら捨てるって感じです。
私は入ったばかりなので注意していても間違えたりして衛生面のことで注意されます。
それなのに注意さしてきた先輩方は平気で素手で動物を触ってます。
会社の偉い人はいかなる理由でも素手で触ってはいけないといってました。

あとご年配のおじいちゃんスタッフがいるのですが犬のフンも取らず人にあれやれと指示するだけです。
店内で脚立に座りコーヒーを飲み携帯をいじってます。コーヒーがなくなると休憩でもないのに勝手に店を出てコーヒーを買いにいきます。そして口笛を吹いたり手を叩いたり…私が接客してるお客さんが購入しそうになると横取り。ちなみに自分が接客したお客さんが購入するとインセンティブが入ります。
そして犬のブラシで自分の髪を時始めます。←衛生面上よくないですよね！？

それから先輩たちに教えてもらうやり方がそれぞれ違くてそれでも注意されます。お店の偉い人にどっちが正しいのか聞くとその人もわからないのか伝言ゲームのように違う人に聞く感じです。

注意されるのは仕方ないし全然いいんだけど、先輩方がしっかりしてないのに注意されるのは納得がいきません。
こんな理由で辞めるのは甘いですか？

無難に合わないのでとか、一身上の都合と言うべきか、、、
それとももうちょい耐えるべきですか？

17/11/28 00:52 追記
誤字

❌髪を時始めます
⭕髪をとき始めます