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退職理由、皆さん正直に伝えましたか？ 10月に転職したばかりの28歳女ですが、…
退職理由、皆さん正直に伝えましたか？
10月に転職したばかりの28歳女ですが、仕事量が少なすぎて辞めたいと考えています。以下箇条書きにさせていただきます。
・主な仕事はコピーやファックス、紙の補充、書類整理、紙を裁断してメモ帳作りなどの雑用
・パソコンはほとんど使わない(フロアで１人だけパソコン無し)
・直属の先輩(40代女性)に仕事がないか聞いても無いと言われる(この先輩が原因で私の前にいた方も短期で退職)
・他の上司に相談して仕事がしたいと話しているが変化なし
・契約社員で３月に更新の可能性あり
・現在彼氏と結婚を前提に同棲中、来年に結婚、妊娠はまだ先で考え中
上司に相談しても変わらず、私だけなぜこんなに暇なポジションなのか苦しいです。
自分で雑用を探してやっていますが、限界です。たまに仕事してる振りをしています。
辞めると伝えても引き留められると思います。上司からは必要なポジションだから、まぁうまくやって、と以前言われました。
すごく卑怯なのはわかっていますが、仮病を使ってでも辞めようかと考えています。
実際半年前に受けた子宮頚がん検診で要精密検査になり、大学病院で再検査しました。軽度異形成だったらしく先日受けた半年後検診で進行が見られて、この結果次第では切除になるかもと言われました。
来週結果を聞きに行きますが、もう婦人科系の病気の治療に専念したい！と言って、春前に退職したいという悪知恵が働いてしまいました。最低ですよね...
皆さん退職する時、正直に伝えましたか？
馬鹿馬鹿しい悩みかもしれませんが、真剣に悩んでおります、、
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まさに！
私も質問者さんと同じ状況です。
フロアに私だけパソコンがありません。
私は、元々現場志望で入社時は現場職だったのですが…現場作業内で精神を病むほど《それが原因で鬱病、休職もしました》のセクハラを受け、事務職に部署移動してもらいましたが…
毎日仕事がありません。
ほかのひとに手伝えることはありませんか？っとお伺いをしても、することがある時はこちらから指示するから…と１日指示がなく、することがない日なんてザラです。パソコンもないので、パソコンで暇のつぶしようもなく、資格の勉強もダメ、ということで、毎日毎日会社の見積もり書を何回も何回も何回も何回も見てます。余計に病みそうです。
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