人を褒めることについて。 ある本では誰かを褒めることに関して、相手をコントロー…

なんの脈絡もなく嘘で褒められるならなんとなくわかる。普段から本当に自分のことを見ているとわかる人とかから褒められたり服装とか褒めてくれるならいいです

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大体の場合は
素直に嬉しいです😆
でもたまに……
馬鹿にしてる??（笑）
って思う時もあるかな😅
でも貶されたりマイナスに言われるよりはマシかな。

自他共に認める
褒められて伸びるタイプです、私は😆

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褒めると一言で言っても上から褒める、下から尊敬として褒めるってありますよね。
裏があるかなって思うときもありますが素直にありがとうって言う様にしてます。謙遜したり本当に思ってる？って聞く方が言った人が本心だったら失礼ですし。
日本人は変に謙遜や遠慮などの文化がありますが、それがかえって悩みを生んで生きづらくさせてる様に感じます。

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>> 1 なんの脈絡もなく嘘で褒められるならなんとなくわかる。普段から本当に自分のことを見ているとわかる人とかから褒められたり服装とか褒めてくれるなら… 嘘で褒められたらわかるって、すごいです。私はちょっとわからないかもしれません(笑)
回答ありがとうございました。

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>> 2 大体の場合は 素直に嬉しいです😆 でもたまに…… 馬鹿にしてる??（笑） って思う時もあるかな😅 でも貶されたりマイナスに言われる… 確かに本心はどうあれ、マイナスに言われてる訳ではないですし悪い気はしませんよね。
私も回答者様と同じで褒められて伸びるタイプなので、似た者同士なのかもしれませんね(笑)
回答ありがとうございました。

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>> 3 褒めると一言で言っても上から褒める、下から尊敬として褒めるってありますよね。 裏があるかなって思うときもありますが素直にありがとうって言う… 回答ありがとうございます。
確かに日本特有の文化もあいまって、生きづらい世の中になってるのかもしれません。

褒めるにも上から褒めるのと、下から褒めるのと2種類あるとおっしゃってますが、例えば、年下の同僚に「いつも丁寧に仕事して頑張ってくれてるから助かってる」とか言うのはどう思いますか？余計なこと言わない方がいいと思いますか？

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主さんのお礼への回答です。
言わないと伝わらないので言ったら良いと思いますよ。
ただ、具体的に伝えないと何が良かったのかが相手も分からないので「あのときこうしてくれてすごく助かった、嬉しかった」の様に伝えてあげたら良いと思います。
抽象的なことを言い過ぎると、相手に実感が沸かず思ってもないことを言ってると思われることもあるので、具体的な事例に自分の気持ちを載せて伝えてあげてください。

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>> 7 二度に渡り、回答していただいてありがとうございました。
もう少し掘り下げて、相手に間違って伝わらないように具体的な内容にしたいと思います。

重ねて、ありがとうございました。

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私は人から褒められたら基本嬉しいです。素直に喜びます。
ただ、普段の私を知っていてその上での頑張りとか、前と比べて良くなったねとか、過程を褒めてくれる事が1番嬉しいです！！

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>> 9 回答ありがとうございます。
私は少し裏があるんじゃないかと疑ってしまうときがあるので、素直に喜べる方が素敵に思います。

普段の自分を知っていて、その上で過程を褒めてくれると嬉しいとありますが、あまり話したことがない人から褒められた場合はどう感じますか？

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私は褒められるの大好きだから、素直に喜びます。

もしかしたら、下心があって上手く使ってやろう利用しようと思って褒めてる人も、いるかもしれません。
それでもかまわないと思っています。
上手く使うなら、上手く使ってくれればいいです。
使われてあげます。

そんなことも全部承知の上で、褒められるの大好きです。

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嘘でも嬉しいです

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>> 11 私は褒められるの大好きだから、素直に喜びます。 もしかしたら、下心があって上手く使ってやろう利用しようと思って褒めてる人も、いるかもし… なるほど。
別に下心があっても構わないという考え方ですね。
少し表現が違うかもしれませんが、一種の開き直りというか…
参考になりました。
ありがとうございました。

ちなみにですが、なんでそこまで褒められるのがお好きなんですか？
よろしければ、お伺いしたいです。

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>> 12 嘘でも嬉しいです 回答ありがとうございます。

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≫13

お返事ありがとうございます。

なぜそんなに褒められるのが好きか…
うーん、なんででしょうね…？
テンションあがるから…かな？
認められたい願望が強い、のかな？

よく分かりませんが、褒められると自分が認められた感じがして嬉しいから、ですかね。

取り敢えず褒められるとテンション上がって、ヨシこれからもガンバロー、と思えます。
私って、単純(笑)

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>> 15 なるほど。
認められると確かに嬉しく感じますもんね。私もわかります。
ただ、認められたい気持ちが強すぎて、基準が周りになってしまい、自分を見失わないようにしたいですね。
説明下手で意味が伝わっていなかったら申し訳ありません(笑)
何回も質問に答えていただいて、ありがとうございました。

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≫16

いえいえ、こちらこそありがとうございます。

≫認められたい気持ちが強すぎて、基準が周りになってしまい、自分を見失わないようにしたいですね。

それは、その通りですね。
自分を見失わないように、気を付けます。

それに、ね、
下心があるんじゃないか、とか詮索しても、誰も幸せになれませんものね。
誰かが被害を受けない限りは、素直に受け取って喜んでおくのが平和でいいかな、って。
お互い、ハッピー。
そんな風に、思っています。

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あまり話した事がない人でも、初対面の人でなければ、私なら褒められたら素直に嬉しいですね。

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状況、相手との関係性、相手の言い方にもよりますね

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>> 18 あまり話した事がない人でも、初対面の人でなければ、私なら褒められたら素直に嬉しいですね。 確かに初対面なのに褒められても、いや、今会ったばっかりやん、ってなりますもんね(笑)

回答ありがとうございました。

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>> 19 状況、相手との関係性、相手の言い方にもよりますね 回答ありがとうございます。

あまり話したことがない年下の同僚に声をかけようかなと思っています。
いつも丁寧に仕事をしている様子を見ているので、褒めるというか、頑張ってくれて助かってる、といった内容のことを伝えたいのですが。

ただ、私自身職場で話すことがあまりないので、急に話したら驚かせてしまうかなとか考えたら、言わない方がいいのかなと思ったりして。

うーん…悩みますね(笑)

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