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私が特別仕事が遅いというわけではないのに、勝手に私の仕事を処理してしまう上司に困…
私が特別仕事が遅いというわけではないのに、勝手に私の仕事を処理してしまう上司に困っています。
現在、資料の発注は私の仕事となっています。
仕事の資料(本)をいつも頼んでる書店があるのですが、担当者はそこの店舗に午後から来ることになっています。
注文したい本があったので午後電話しようと思っていたら、上司が担当者の携帯に電話して頼んでしまいました。
もし急いでほしいものなら私に｢すぐに欲しいから担当者の携帯に電話してみて｣と言えば良いのではないでしょうか。
しかも、自分が電話したということは言わずに、周りの人(私より年上の人)から｢課長が電話してくれたみたいだからお礼を言いに行きな｣と言われ、私は｢○○の件についてご対応いただいたみたいで、ありがとうございました。｣と言いに行きます。
やってもらったからありがとうなのかもしれませんが、勝手にやったのに何故お礼をわざわざ言いに行かなければいけないのかわかりません。
以前、書店へ連絡したら既に課長から聞いていると言われたこともあります。
書店の担当者とは私よりも長い付き合いなのはわかりますが、今は私の担当する仕事です。
もう、全て課長が処理すれば良いのにと思ってしまいました。
私も完璧に仕事をこなせるわけではないで、やってもらっておいて今後私の仕事はやらないでほしい。みたいなことも言いづらいです。
どうしたら良いのでしょうか。
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上司はせっかち、
もしくは心配性なんでしょうね
そういう人には、
自分がいつその業務をするのか
はっきり伝えておくといいですよ。
今日中に○○します、とか
何時までに○○します、とか。
相手の考え方として
この人いつやってくれるんだろう？
忘れてるのかな？ドキドキ..
というのがあって、
心配性やせっかちな人は
このドキドキ感が来るのが通常の人
より早くて、心配になってしまう
度合いも高く、このドキドキしてる
時間がすごいストレスなので
自分でサッサとやってしまう事に
安心感があるのです。
だから、いつそれをやるのか
明確に教えてもらえると
安心できるのです。やった後の
完了の報告があるとさらに安心します。
私は自分自身心配性なので
書いてみました。
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