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30代シングルマザーです。 年齢的にすぐにでも正社員にならないとまずいのは分か…

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匿名さん
21/01/18 00:00(更新日時)

30代シングルマザーです。
年齢的にすぐにでも正社員にならないとまずいのは分かってますが、子供がまだ小さいうちはなるべく一緒の時間を作ってあげたいのと、何かあった時すぐに休めたりシフトが調整しやすい派遣で働きたいと思っています。
今考えているのは看護や介護の仕事で、未経験な事もあって派遣から経験を積んで資格なども取った後に正社員を目指そうと思っています。
こういった業界は経験や資格があれば、それなりの年齢になっても正社員として働けるものでしょうか?

No.3218464 21/01/17 22:37(悩み投稿日時)

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No.4 21/01/17 23:10
お礼

>> 2 申し訳ありませんが、派遣の在り方をわかっていないなら、派遣の在り方を知ってから派遣になるかどうかを考えて下さい。 主さんはわからないだ… なるほどありがとうございます。
週3からの派遣など広告でよく見るのでそういう働き方で時間を作ろうと思っていました。無知ですみませんでした。
社員さんからしたら休まれたら迷惑ですし、鬱憤溜まりますよね。

No.5 21/01/17 23:13
お礼

>> 3 因みに看護師になるなら、奨学金をもらって病院に所属して働きながら看護学校に通う。 子供は近所に親がいたら頼む。 そうしないと看護師は… 看護師になるためにが学校に通うことも考えました。しかしながら実家には片麻痺の親がいて、シングルマザーで旦那は現在行方知らずで頼れる所がなく、断念した次第です。

No.7 21/01/17 23:20
お礼

>> 6 なるほどありがとうございます。
ではどうしたらいいと思いますか?

No.9 21/01/17 23:28
お礼

>> 8 ありがとうございます。とても為になりました。具体的にどういった働きかたをすればいいかのアドバイスをいただいてもよろしいですか?

No.11 21/01/18 00:00
お礼

>> 10 具体的な働き方のアドバイスが欲しかっただけなので精神論は求めてません。
いろいろとありがとうございました。

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