30代シングルマザーです。 年齢的にすぐにでも正社員にならないとまずいのは分かってますが、子供がまだ小さいうちはなるべく一緒の時間を作ってあげたいのと、何かあ

因みに私は紹介会社を使って正社員で来月から新しい施設で働きますが

おそらく施設側は紹介会社に８０万前後の紹介料を払うと思います。
(資格と経験で)
８０万前後支払っても欲しいと思って貰えたので、しっかりと働きたいと思います。

こういう派遣にいくらかかって、とか、一発紹介の紹介料はいくらくらい。とか、施設の事務方も経験あるので、内部事情を知らない人は
主さんみたいに派遣を簡単に考えますよ。

派遣の場合は、週何日勤務。月何日勤務って事でシフトを組む。
例えば、主さんが２日間急に休んだとして、誰かが主さんの勤務の穴埋めをする。
下手したら休むなら、かわりの派遣よこせと言われる。

だからこそ、仕事を人一倍早く覚えてシフトをこなす。

大体２ヵ月更新だけど更新されなかったら、派遣会社の担当者に次の派遣先を探してもらい、顔合わせ。

１ヵ月でも介護の経験があれば経験者と見なされる事があるので、ＯＪＴは数回のみ。それでその施設のやり方を覚える。
派遣は謙虚でその施設のやり方に合わせる。
これが出来ないと切られます。