注目の話題: 子持ち様という言葉が話題になっていますが、そのうちに『介護様』という言葉も生まれるのかな両親と義理の両親、４人の高齢者を抱えています夫も私もひとりっ; 接客業してますが、店員に対してタメ口で話す人ってなんなの⁇何で偉そうに話せるの⁇ 大体共通してる点は… 目がすわってるか、瞳孔開いてるか目、血走ってるか; 金が無いのに子供を作るのって無責任すぎませんか？自分は大学受験の時、学費どころか参考書代や予備校代も出してくれなかったので全部自分のバイト代で払いました。

テレワークが普及しない理由はなんですか？？会社にしか居場所がない老害が多いか…

回答9 + お礼3 HIT数 444 あ+ あ-

匿名さん
21/01/22 15:18(更新日時)

テレワークが普及しない理由はなんですか？？
会社にしか居場所がない老害が多いから？w

21/01/22 08:01 追記
あと、リモートできる業務なかったとしても時差出勤は絶対できるやろともw

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No.3221067　21/01/22 07:56(悩み投稿日時)

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グッドアンサーに選ばれた回答

No.8 21-01-22 09:10
匿名さん8 ( )

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主さんの会社のお話ですか？
主さんのところ、3月4月はどうだったんでしょう？

春にテレワークにした時に、殆どの会社も、経済効率が下がったというデータも出ていますよね。
その時に比べ、感染経路（接触や空気では感染しないこと）が分かってきているし、マスクや消毒液も普及したし、重症化しやすい人の要因も傾向が掴めてきた。
だからこそ、危機感も薄れてきた。

会社としては、薄皮一枚のギリギリのところでも、利益を優先したいでしょうね。

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No.3 21/01/22 08:10
お礼

>> 1 日本では仕事内容の評価よりも拘束時間での評価の方が高い気がします。テレワークだと何時間拘束されているのかきちんと見張ることができないからでし… 上層部は、労働管理一つとっても、このコロナ渦でですらフレキシブルに対応できないってどういう頭してんの？て思います
時差出勤要望出したら、各々午前午後で業務が平等にならないかもしれないからダメなんですってwじゃあ日替わりにすりゃいいだろww IQ3www

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No.4 21/01/22 08:12
お礼

>> 2 マイホームが狭いからでは？肩身が狭いんでしょうね！www

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No.11 21/01/22 14:46
お礼

>> 8 主さんの会社のお話ですか？主さんのところ、3月4月はどうだったんでしょう？春にテレワークにした時に、殆どの会社も、経済効率が下が… 去年の春先も、何にも変わってませんでしたw
テレワークの為には初期コストがかかるやらもあり、経済効率下がるならやらないは納得です。ありがとうございます。
でも時差出勤は秒で出来ることだと思いませんか？？