私は50代半ばのサラリーマンです。職場の人間関係はしんどいですねぇ。 降格人事…

いつもお疲れ様です

• 共感0

私の主人もまぁ似たところあります．
でも，頑張って行ってくれてます。それは本当に感謝しています、

もし，60過ぎて辞めて
他の仕事をしたいと言えば、任せます

絶対やめないで、
退職金満額もらってください

50過ぎて同じ仕事をしているのは
素晴らしいと思います

• 共感3

>> 1 いつもお疲れ様です ありがとうございます。

• 共感0

>> 2 私の主人もまぁ似たところあります． でも，頑張って行ってくれてます。それは本当に感謝しています、 もし，60過ぎて辞めて 他の仕事… ありがとうございます。元気を頂きました。頑張って行きますね。

• 共感0

同じく、管理職は諦め、年下の上司の元で細々と働いております。若い人から見下されているのを感じながらも、生活と老後のために働いているかんじです。お互い、頑張りましょう。

• 共感2

>> 5 全く同じです。お互い60歳まで頑張りましょう。腐らず、粛々と黙って仕事をこなしましょう。

• 共感0

窓際ですね。下落の始まり。終わりの始まり。楽しみましょう。

• 共感0

昇格なんか　退職したら何の意味もなくなります。お金さえ入ればよいのですからむしろ　無視されて楽に働くのが一番です。

健康に留意されて　たくさん貯金なさって　第二の人生を楽しんでください。

• 共感5

>> 8 貴重なアドバイスありがとうございます。おっしゃる通りです。

• 共感0

そうです．
どんなに昇格しても，
退職したら，その地位ではいられなくなるし，
部下なんて先を進んでますから，

上司だった，慕うなどの感情もなくなり
かえって寂しくなりそうですよー

私は体が動いて働けるだけで幸せだと思います
足が痛い，腰が痛いと立てなくなったら、こんなに惨めなことないと思います
そうなれば介護される人です

• 共感0

世代交代は世の常です。役職定年を迎えたのならギャラダウンは当然。
若手の成長を見守りながらプライベートを充実させられる機会に恵まれたのではないのですか？

若い人から見下されてるっていうのは、仕事ができないか頭が悪いかです。

若い人だって部下だってちゃんと見ています。尊敬できる人なら年齢関係なく誠実に接してくれます。分からないことは聞きに来てくれるし・・・若手の成長はやり甲斐につながるはずですけどね・・・

過去にしがみついて根拠ない自信だけの無自覚な無能は周りから見たら滑稽です。
頑張って下さい。

• 共感0

>> 10 そうです． どんなに昇格しても， 退職したら，その地位ではいられなくなるし， 部下なんて先を進んでますから， 上司だった，慕うな… そうですね。ありがとうございます。

• 共感0

>> 11 世代交代は世の常です。役職定年を迎えたのならギャラダウンは当然。 若手の成長を見守りながらプライベートを充実させられる機会に恵まれたのでは… 参考になりました。ありがとうございます。

• 共感0

55歳が役職定年。定年が仮に65歳であれ55歳年収から2段階または3段階下がって定年を迎え退職金が支給されます。65歳から年金再雇用あればパート並みですが退職金とそれまでの貯蓄と再雇用賃金があればだいじさです。働けるところまで最低70歳までは1年でも長く働きましょう。

• 共感0

>> 14 ありがとうございます。私も仕事は好きなので、雇用形態はどうなるかわかりませんが、７０を過ぎても働くつもりです。ただ今の会社は60までですかね。

• 共感0