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会社で仕事の出来ない人がいるのですが、その人のフォローをしてますがなんだかバカら…
会社で仕事の出来ない人がいるのですが、その人のフォローをしてますがなんだかバカらしくなってきました
その人は会社にはいってもう半年もたつのに
他の人より仕事の時間がかかるため自分の仕事が終わったら手伝ってましたが、全く成長せず、手伝ってもらって当たり前みたいな態度がみられてくるようになりました
もう、放っておいてもいいと思いますか?
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前の職場にもいました。
立場的には相手の方が一回り年上で先輩だったんですが、とにかくめんどくさがりで仕事がいい加減で仕事が汚くて。それで早いわけでもなく。その上、仕事できないくせに他の人の不平不満は人一倍多い。
だから周りは暗黙の了解でフォローしていて、汚いからあとでこっそりやり直したり、最後にミスがないか確認したり。もちろん自分の仕事をやりながら。
最初はありがとう!とお礼も言っていたのですが、次第にそれが当たり前になり、逆にこちらが忙しくて手伝えない時があると、俺に全部やらせる気かよ!!と怒り出す。しかも怒鳴る相手は自分にだけでちゃんと選んでる。ほんと大嫌いでした。
でも放っておけば怒り出すし自分の仕事も遅くなるのでやらざるを得なくて。
結局その人が原因で鬱になってやめましたが、今思えば上司に相談すればよかったなと思ってます。
放っておくに限ります。
私は10年目ですが他の人の半分くらうしか仕事ができないです。
誰も教えてくれないし教えることもないし基本ほったらかしですから気楽で居心地がいいです。こんな楽な仕事はないです。
半分しか仕事できなくても給料は他の人と全く同じだから実質2倍の給料といえます。とてもコスパがいいです。
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