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自分の考え方が頑固すぎるのかご意見を聞かせてください。 現在パートで仕事をして…

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匿名さん
24/04/19 19:54(更新日時)

自分の考え方が頑固すぎるのかご意見を聞かせてください。
現在パートで仕事をしているのですが、同じ内容の仕事を交代で1人づつ勤務しています。

腑に落ちない事柄は…

その方の都合で勤務日を変更する事があるのですが、代替え日を勝手に自分都合で選び「ここから選択して」と言ってくる。

事前アナウンスで勤務時間の変更を伝えられてはいましたが「私とその方の同意が得られてから」と言う事で確定していませんでした。
それを、私が出勤する前日夕方に「上司に聞いたら明日から実行してくださいと言われた」とその方から連絡があり、正直「?」となってしまいました。
いや、なんで私の出勤時間を勝手に上司に確認するんだ?そもそもそんなに急ぐ話じゃないし、私が自分で確認したかったのに…


とこういった、私、気が効いてるでしょ?的な行動が多くて悩ましいのです…
私が頑なすぎるのでしょうか?
その都度、意見をしてるのですが相変わらずで疲れてしまいます。
心が狭いのかな…ご意見聞かせてください。

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No.4031183 24/04/19 18:27(悩み投稿日時)

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No.2 24/04/19 19:03
お礼

>> 1 ご意見ありがとうございます。
わかりづらい書き方をしてすみません…

事の顛末は

事前アナウンスで私は時間変更に同意の旨、上司に連絡してありました。
その上で例のその方の同意も得られれば
「可能な時点から実行する」
と私は認識していました。

それなのに勝手に上司に「明日からですか?」と聞き、
私が突然の変更になるの事をわかっていない上司が「そうしてください」と答えた
といった流れです。

そりゃあ対応は出来るけど、なんで自分の出勤日でもない明日の事を聞いたりしたんだ?
今すぐやれって話でもないのに…
とモヤモヤしたと言うことなのです。

No.4 24/04/19 19:38
お礼

>> 3 確かに!
私の認識の甘さですね…
上司はそう考えていて当然だと思います。
例のその方も、「自分ならそれで良し」と思ってのことだろうし…
ありがとうございます、とても参考になりました。
もうちょっと見識を広くしようと思います。

No.6 24/04/19 19:54
お礼

>> 5 そうです!その流れのつもりでした…
既にシフト表も提出し今月の勤務は確定していたので、覆すことにもなりますし…

上司には
「二人の同意が得られたら」
と言う事だったので、確定後、協議の上来月からと考えていました。
社交性もあり、一生懸命仕事をされる方だと信頼はしてますが、何しろ私の考えを読んではくれない…と悩んでいました。

前述の方のように「自衛せねば」という考えも身につけつつ、地道に話し合いをしてみるつもりです。
共感してくださりありがとうございます!

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