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空気を読めない若い子
今の職場で働いて10年以上になり、重要な仕事を任されるようになりました。私のように10年以上勤めている人もかなりいますが、若い子も入社してきます。
私の悩みはその若い子です。男性社員にはニコニコとし私の見えないところでおしゃべりが多いらしいのです💢仕事をしにきているのに服装が派手で…周りの人からも陰口がでます。
男性社員は若い子に直接仕事を任せ、重要な話もこちらへは知らされないこともあります。これでは作業を進める上で支障がでてしまいます。
男性社員にはなかなか言えないので、若い子達は立場を考え空気を読んで欲しいのです。だから、「一言連絡が欲しかったわ。これからは連絡を必ずしてね」と言いました。
上下関係を考えた行動、周りを不快にさせないようにして欲しいです。
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>> 7
ズバリ‼空気を読めてないのは、男性社員です。それにハッキリ言えば、主さんは自分は嫌われずに、断らせることによって男性社員と若い子が気まずく……
確かに、服装は昔からの一部の女性社員が言っているだけです。
作業場所によっては、オシャレをしたくても動くと暑くなってしまってできないからです。
だから、若い子は上司から服装を注意されてはいません。要するに嫉妬です。
けど、やっぱり若い子がそれに気づいて注意したら治すべきです。これまで波風たてずにうまくやってきたのに、若い子のために男性社員と私がもめるなんてできません。
若い子は男性社員にニコニコしていないで女性社員に気を使えば、その子たちも長く勤めていけるのです。
逆らえば、痛い目を見るのは若い子です💧
私たちの職場は男性社員より女性が主になって働いているんです。
上司はもちろん男性ですが…。でも、班長は私たち女性です。
縦の社会なんですから、上司→班長→各班へ連絡→『作業』→班長へ報告→上司へ報告じゃありませんか❓
それを上司→一部女子社員では…何かあった時に班長は対応できないのです。
残業するのでもそうです。勝手に残業していては手伝うこともできません。
私たちは若い子を置き去りに帰れないんです😠だから、男性社員が連絡を私達にしないのであれば、彼女たちがするべきだと思うんです💨
服装は社長も何も言いませんが、男性社員には厳しく髪型まで注意しています。
私達は言われないのを良いことに甘えていてはいけないし、作業に支障があるといけないのでオシャレを我慢している人が多いのです。そういう人たちに配慮をするのも社会人だと私は思います。
お局根性ですか❓自己チューですか❓
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