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離職票
会社を辞めてからすぐ次の就職先を見つけ、もぅすでに働いていますが、今日 離職票が届きました。こんな場合でも職案に手続き行かなくてはダメですか？
No.63904 06/05/26 21:36(悩み投稿日時)
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私も、７月に退職予定なので、そこの所気になります(>_<)あと、もしも次の仕事見つかったら退職金とかってもらえなくなるんですか？？ごめんなさい。通行人さんのレスに質問しちゃて（汗）すごく気になることだったので(;_;)
お二人様、まとめて回答をさせていただきます。
離職票は失業給付を受けるために職安に提出するものですので
既に新しい勤務先に勤めているのならば、職安に行く必要はありません。
職安で給付されるのは失業給付です。
自己都合で辞めようが、解雇されようが、失業給付は必ずもらえます。
ただし、自己都合退職の場合３か月の受給制限期間がありここは無給になるので
注意が必要です。
退職金というのは会社が任意で支給の有無を決められるもので
法的に支給義務があるわけではありません。あくまで会社の規則次第です。
正社員での勤続年数が長くなるのに応じて、徐々に支給額が増えると
いう仕組みを採っているところが多いようですが、最近は
支給をしないという会社も増えてきています。会社の総務担当者に確認
をしてください。
会社の支給条件に合致するのであれば、次の職場が決まっていようが
いまいがもらえるはずです。
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