注目の話題: 敷地内別居ですが認知症の義父を介護しています。毎日食事3回、洗濯、掃除など全てをみています。ただデイサービス週5に行く日はお昼ご飯は作りません。私は自宅; 成人した娘への養育費？についてです。離婚し、今年２３歳の娘がいます。一浪の大学生で元妻と一緒に暮らしてます。月に５万円、生活費として娘に振り込ん; 世の中には色んな人間がいて、色んな価値観や考え方があって、それは例え少数派であったとしても否定されるべきじゃないし、変えられる事じゃないし、それこそが個性であっ

突然の解雇

No.10　11/06/03 21:09
行家 ( 37 ♀ y5q0w ) あ+あ-

追伸解雇するなら解雇予告通知書がなければそもそも違法です。予告もなし、文書の交付もなし、話しあいもなし、では、合理的かつ客観的な解雇の理由にならないと思います。（労働基準法１９条～２２条）

判例で、解雇予告も、解雇予告通知もなくて不当解雇になった事例もあります。

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