注目の話題: 世の中には色んな人間がいて、色んな価値観や考え方があって、それは例え少数派であったとしても否定されるべきじゃないし、変えられる事じゃないし、それこそが個性であっ; もう10年以上会ってない育ての父がいます。皆さんなら会いますか？長文です。私にとっての父ですが血は繋がっていません。うちは複雑な家庭で父と言いま; 妊娠、出産しても仕事辞めない女って図々しくないですか？妊娠中は無理できないから仕事を他の人にフォローさせて、育休明けたら今までの分お返しできるように働け

女性と労働者の立場で悩んでいます

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悩める人（ ♀ ）
13/11/10 23:52(最終更新日時)

葛藤してます。長文です。

社に入ったばかりの女性が妊娠した(していた)そうです。新しい命を授かった喜びは計り知れないと思います。私も周りも祝福しました。
その女性はまもなく産休となるようです。また、育児休業の希望もあるそうです。法で認められていますし、大いに結構だと思います。

しかし、入ったばかりの人がすぐ産休・育休に…戦力が欲しくて社は雇ったのではないのか、と思うと大手を振って休暇を、と言えない自分がいます。

産休期を見ると、社に入るとき既に妊娠していた可能性がありました。事業主は妊娠などを理由に採用を断ることはできません。勝手な推測ですが、もしそれを知っていて社にきたとしたら…確信犯だとしたら…

仕事もまともにしないうちに長期休暇をし、労働者の権利をもって守られる立場にある。何だか自分の無力さに失望し、涙が溢れ出ます。

私は独身者ですので、夫婦や妊婦さんの辛さ等は全くわかりません。ただ同じ女性として共感できる部分はあると思っています。しかし、女性であると同時に責任ある職業人でもあります。職業人寄りの考えですが、モラルが欠如しているんじゃないかと思いました。何も出来ない自分に苛立ち、ﾓﾔﾓﾔしています。

この気持ちはどうすれば収まりがつくでしょうか？身勝手ですが、女のくせに妊婦の気持ちもわからないで、とか、嫉妬すんなよ、などというご意見はご遠慮ください。