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不当解雇にあたりますか

No.2 14/10/26 05:03
通行人2
あ+あ-

13日までは労働基準法での試用期間

その間は解雇理由も解雇予告もなしで、即日解雇できます

14日以降はたとえ会社独自で試用期間が3ヶ月と定められていても理由なし予告なし解雇は違法

21日~なら違法解雇ではないです

2回答目(4回答中)

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