法律に詳しい方はいますか？ 職場のオーナーからの暴言で翌日仕事に行けなくなり、その日に退職したい旨を伝えました。 退職は受理してもらえてますが 給料と

少し誤解なさってるようなのでレスしますね

規定では確かにそのように道理を通すのはわかります。
ただ、今回に関しては道理を通すとか通さないとか言ってられないんです。
散々前もって辞めたいことは伝えてきたものの辞めれずに、パワハラとも取れることをされていたので限界になりこのような形をとりました。
まず、お互いの感情では解決法はないと判断して文面での話し合いをしました。
会ったり、電話で話したりすると、どうしても冷静に物事が進まないと思ったからです。

鍵をお返しするのも、会って何をされるかわからないのに会えないです。
なので極力会わずに事が解決するように持っていくことにしました。

この件に関しても私は謝る必要性は感じませんし、謙虚さもいらないと感じています。
自己都合での退社にならないので。
これは、明らかに不当解雇です。
あのパワハラがなければ辞める必要もなかったからです。