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No.4 17/04/08 19:50
お礼

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コメントありがとうございます。
人材という事でもないんですが、ただあまりにもこういう話が聞こえてくると採用計画とか何も考えてないんだなって分かるんですよ。

普通は経営の状態や体力、その他勘案しながら採用計画を練るもんだと思いますが…。

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