周りが頑張らないとイライラします。人それぞれペースがあるのはわかります。出来ること出来ない事あるのもわかります。得意不得意、器用不器用、いろんな

そんなことあるわけないじゃないですか。
むしろ成長してもらわないとプロジェクトは行き詰まります。
私はまだ新人なので、むしろ面倒を見られている方です。
新人のうちから新人の仕事を見て世話してたら、上司からくる膨大な仕事をこなせませんし、出来るとしたらアドバイスくらいです。

出来る人が出来ない人の仕事を見る。とても良いことだとは思いますが、それをして何になるのですか？人にしてもらって成長できますか？
自分ひとりの力で出来るようにならないといけないのに、いつまでも手伝ってもらえると思われたら、社会人としては有り得ないことです。

だから、出来ることと言えば、アドバイスくらいです。


人付き合いも得意なので同期で食事にも行きますし、その際にお互いの相談もしますよ。

勝手に決めつけるように発言はやめてもらえませんか？