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No.1 18/06/10 12:26
匿名さん1
あ+あ-

キツく叱り飛ばせばいいんじゃないですか?
まったく戦力にならないのであれば、会社の経営層にとっても、
辞めてもらって他の有資格者を探したほうが利益になります。

確かに仕事ができない人はいますが、
注意しても聞き流されたのでは、
あなたの精神衛生上もよくありません。

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