母子家庭なのですが、今スーパーのレジで働いてます。 店自体が9時半からの開店なので、それまでに熱が出たら、ラインで伝えます。 早速９時に熱があることがわかり

急に休む事で、あなたの代わりを手配しなきゃいけないんですよね？

もし私が主任さんの立場だったら、
9時半開店で9時に連絡きたら、多少イラッとするだろうなー。
100人いるコールセンターで1人休む、とは違いますからね。

お子さんの熱は仕方ないにしても、もう少し早めに分からなかったんですか？
開店30分前に知らせなきゃいけないってルールじゃないんですよね？

私も保育園の娘がいて、フルタイムです。
9時から働いてますが、遅くても7時半までには絶対連絡入れてます。
うちの職場は代わりの人員配置はしませんけどね。
熱なんて朝起きた時点で分かるでしょ？
保育園からの急な呼び出しなら仕方ないですが、熱や体調不良はもっと早めに連絡した方がいいと思う。

それに、休ませてもらうんだから、多少相手が素っ気なくても当然だし、仕方ないよね。
子どもの熱ってあなたにはどうにもできない事だけど、それでも誰かには迷惑かけちゃうので、そこは自分が覚悟するしかないと思いますよ。