職場での人間関係、コミュニケーションの取り方についての質問です。 今年、入社したばかりの一人事務(女・22)です。会社は10数名の小さい会社。業務中はみん

う～ん、社長の言ってることがよくわかりませんね。
だって、黙々としてるからといって仲が悪いとか、仕事に悪影響が出てるわけではないんですよね？どういう意図でそんなこと主さんに頼んだのでしょう？
作業のスピードや効率が落ちても良いから、仕事中も雑談しながら和気あいあいと仕事してほしいということ？
社長自らが周りに話しかけてコミュニケーション取ったり、何かきっかけをつくったりするような仕事や作業の工夫などできることはあるでしょうし、なぜ主さんにそんなこと頼んだのか不思議でなりません。
仕事上のホウレンソウなどのコミュニケーションはできてるんですよね？
何のために仕事してるのか。周りと仲良くやるために仕事してるわけではあるまいし。わざわざ義務的にランチとかあいさつするためのシフト？？とか、そんなの楽しくもなんともないと思いますね。