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職場の人間関係の事でちょっと質問というか、相談させて下さい。 自分が異動になり、異動先でいきなり話しかけて来た人が居ました。 年が自分より下の人です。
歳を重ねると女としての市場価値が下がるとか劣化だとか当たり前に言われていることに腹が立ちます。 そんな女を子供を産む道具みたいにしか考えていないような価値なら
金が無いのに子供を作るのって無責任すぎませんか? 自分は大学受験の時、学費どころか参考書代や予備校代も出してくれなかったので全部自分のバイト代で払いました。

高校1年の息子の事で相談です。 中学からバレー部に入っていて、高校でもバレー部に入りました。 6月に試合中、腕を骨折し全治4ヶ月でした。 ただ、4

No.2 18/12/12 23:13
匿名さん2
あ+あ-

子供の怪我って親にとっても辛いです。

故障中でも頑張ろうとしている息子さんを応援したいのに顧問の対応が悪い(暴言の他にもあるのかな?)って認識でOKですか?

辞めるか辞めないかの判断は息子さん次第だと思います。
高校生になると親が学校側に口出しできる事柄も少なくなってくるのに、[辞めさすかどうか]というのは主さんが部活動を継続させるかさせないかを決定したいのですか?

主さんは息子さんから
[顧問からこう言われた]
って聞いて腹立たしい思いやこのまま続けさせても…
って思いで相談されてるんだと思います。

私の息子は小、中とバスケをやっていて高校でもバスケ部に入りましたが、身長が163センチ。
故障とは違いますが、ある意味ハンデ有りな状態。
そりゃーもう、
[チビなんだから走れ]
[チビなんだからフリースローぐらい入れろ]
[チビのくせにリバウンド取りにいくな]
[チビは練習用品、本番で使うわけない]
等々顧問から散々な暴言を受けました。

…結果…
息子[バスケ好きだけど顧問嫌い!辞めるわ!]
私[ん、OKわかった]

正直、息子が辞めると言うまで顧問に対して[クソ]としか思えませんでした。

運が良かったのは、バスケ部を辞めた息子をバドミントン部の顧問が、是非にといって誘ってくれた事。
結果こそ出せなかったけど、卒部まで楽しく活動させていただきました。

長々となってしまいましたが、まずは息子さんの意思をきいて、さらに部内に味方(顧問おかしいよ的な意見持つ子)がいれば、息子さんにとって良い環境になるかもだから様子を見てはいかがですか?

退部しても
(勇気ある撤退)だと思います。

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