大卒後、最初の会社を2年で退職し、現在の会社に転職してから3年と少しがたっています。 現在の職種は部品の工程・納期管理です。 仕事での環境の変化と自身の精神

>休日出勤をしたくても禁じられ何も出来ません。そのため休日は無気力になり

ここだけ切り取るとよく分からない話だと思うんです。

なんで休日出勤が出来ないと無気力になるのか、
「そのため」と言われても。
普通は休日出勤なんかしたくないものだと思いますし、
ましてやそれが禁じられたら何故無気力に？

勝手に推測した限り、
「納期」がとにかくあなたの念頭にあるのかなと。
違ってたらごめんなさい。
新しい上司が休日出勤などを規制して労働環境を整えようとしている。
それは良いことかも知れないけど本質的な解決にはなっていない。
「納期」は変わっていないので
出勤日あたりの業務量はその分増え、逆に負担になっている、と。
そういうことなのかなと思いました。
そして先輩社員・上司・同時期に入った社員たちと
現状を良しとするかどうかに対し全て意見が違っていて、
何故かあなたが板挟みにあっている。

だとしたら
大雑把な方針としては
上司に現状を報告し、
現状で休日出勤のみ禁止されても悪影響にしかならない、
全体の業務量を調整してくれ、人を増やしてくれ、と談判する。
あなただけで無理ならある程度人数を集めてそう談判する。
無理そうなら辞めるか別の部署への配置換えなどを希望する。
そんなところかなと思います。