国の障がい者雇用水増し等、問題になりましたよね？ 地元の役場でさえ、障がい者を雇ってないです。 更に、独立行政法人も みなさんは現実どうですか？ な

聴覚障害がある方を採用している会社は二社見てきました。
メールだけで済むお仕事をしていましたし、
補聴器をつければなんとか聞こえる人は、会議にも参加していました。
ただ、障害者雇用は、障害がない社員の負担にもなり、難しい問題だと思います。
特に精神は、突発的に休んで、精神だからしょうがないだろってやられると困ります。
役所も上はのんびりですが、現場は疲弊しています。
障害者を雇用して仕事を教えてフォロー出来る状況にないです。
まさに理想と現実って感じです。