もう昔の話なんですが、皆さんの意見を聞かせて下さい。 昔ある職場で働いてたんですが、まるで新人は歓迎されてないのか初日からあいさつしても反応がうすい(

何度もありがとうございます。

私の場合、自己都合で5日後には辞めます！って話をしたわけではありません。実際、そんなもの関係なく辞める人、中にはラインで辞めると一言送って辞める人など世の中にはたくさんいますけどね。
あくまでも解雇されるという身分での話です。必要ないから、辞めてもらいたいからわざわざ解雇するわけです。しかも真面目に休まず働いてたのにいきなり１か月しないうちに解雇宣告されたうえでの話です。
そのうえで、来月まで働いて辞めるくらいなら今月で辞めますという話です。いらないならさっさと消えてあげますって話。私もいたくないですし。
突然会社の都合で辞めさせるなら、辞める時期位こちらで決めますということ。
でも、これもただの自己都合でしょうか？
勝手に５日後に辞める人と同じこと？
他人に迷惑ですか。いったいどこの誰が１番迷惑なのか。そもそも解雇ってそんな簡単にできるものではないし、もし訴えでもしたらどうなってたんでしょうね。私もそれなりに嫌な思いもしてましたし、パワハラと受け取っても良いことばかりでしたから。でも逃げたくなくて耐えて頑張ってましたけど。
でも、このような状況でも非常識と言う考えなんですね。
どう考えてもおかしい！という方ばかりかと思っていたんですが、そうでもないんですね～。これを非常識と受け取る人も少なからずいるんですね。
理不尽だけどこれが現実なんですね～。