私は工場でパートで働いて毎日製品を300個作ってるんですが、全く同じ仕事内容の正社員が120個くらいしか作れず、ついにキレてお前120個しか作ってねーじゃねーか

正社員だからってパートの仕事を完璧にできる訳じゃない
人には得意、不得意があるのだから

自分で言ってるじゃん
社員の仕事はできないからパートでいる って
主さんができないことをその方ができてるんでしょ
なぜ自分が優位な部門を引っ張り出してわざわざ咎める？

私は全国展開している飲食店でアルバイトしています。
店長達より接客が素晴らしいアルバイトいっぱいいますよ。
社員達より食事をきれいにつくれるアルバイトいっぱいいますよ。
だけど彼らは店長業務、社員業務できない。
犠牲になるものも少ない。
最終的な責任はとれない。
彼らは店長、上に文句言ったり批難したりしない。
たぶん彼らは自分を認めてるから。
考える先は周りの人ではなくお客様、自分の成果だから。

主さんと同じ考えの方も結構いますけどね。
仕事中何を考えているかの違いかな。
主さん達は他人にフォーカスを当てて仕事している。
私が例に挙げた人達は自分の仕事にフォーカスを当てて仕事している。
だから他人を批難している余裕などない。


社員だからって万能な訳じゃないんですよ。


社員は120個しかつくれないけど300個つくれる主さんがいる。
主さんができないことを社員はできる。
だから会社は成り立ってる。
それで良いじゃないですか。