【リストラ】退職に追い込まれようとしています。 お世話になります。 大学卒業から現在まで金属関係の工場で工程管理をしています。人数は60名程度です。

最近の人事の流れからするとおそらく、コストカッター的な人が入社あるいはアドバイザーとして取り仕切っていると思います。

シャープの話は聞いたことがあります。
年を取った人たちは再就職も難しいようで、苦渋の決断をされたのだと思います。

ただ、現在の心境ではしがみつく意欲が薄れています。
というのも、シャープのような大企業でポジションが山のようにある会社なら、今後の未来を見てしがみつくかも知れませんが、当社のような60人程度の会社だとポジションは限られ、他の会社とのコネクションもあるかわからず、とにかく待つしかない状態です。

最近では執拗に面談を組み込まれて、家のことや外部への就職の必要性なども言われるようになりました。
これまでの業績を表にまとめてアピールしても、「古い人間は染まっているから、業績など関係ない」のような言われ方をされています。

本気で外部の職場を探すことになりそうです。
退職関係については有利になるように動きますが、面接等でつじつまが合わないようにするためにも慎重に行動します。