【リストラ】退職に追い込まれようとしています。 お世話になります。 大学卒業から現在まで金属関係の工場で工程管理をしています。人数は60名程度です。

おつらい経験、心中お察しいたします。

なかなか会社も冷たいところがありますね。
私の所も40代～50代の人たちは阿鼻叫喚の図です。病気などで出勤率が低い人は真っ先にリストラ候補になっています。

正直なところ、私も次を探すのに有休消化期間までに見つかるのかわかりませんし、退職日でもめると有休消化もすべては難しいなんて話もありました。

無職になったときの支払いが怖くてたまりません。
それで焦って変な会社に入ってしまうと本末転倒です。

今のところは会社都合退職になるよう動く予定ですが、ある程度のダメージは仕方ないと思っています。