採用の方向で上にあげるといわれたのですが、落ちてしまいました。 今までこんな事言われて落ちた事ありません。 もしかしたら最終的に応募者の中からふるいをかけら

担当者の採用の方向とウツは矛盾だね。察していたら決して採用とかは言いません。
私も9さん同様に何回か問い合わせを受けたことがあります。違法行為ですからスル―です。そちらの職種、社風、教育システムや実績等が不明なのに当社での勤務状況とどう整合性を取るのか？面接官ならしっかり面接して判断して下さいで終わります。
なかには無知無自覚で教えちゃう奴いるのかな？
主さん、会社はピンキリ、気にしたところでどうにかなるわけじゃないし次に行きましょう。