職場に相談せず辞めたら失礼でしょうか？ すみません。 愚痴っぽい内容が含…

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匿名さん
20/05/25 19:48(最終更新日時)

職場に相談せず辞めたら失礼でしょうか？

すみません。
愚痴っぽい内容が含まれます。

前々から職場の環境が辛すぎます。
残業がとても多くいつも終電帰りです。

残業代は100%支給されますが、残業している人はいつも同じ人ばかり。
どんなに忙しくてもやらない、手伝わない、自分はここまでしか無理と決め込んで我先にと帰る人ばかり。

無理に短期の仕事を取って押し込んでくる営業も悪いんでしょうが、協力性や責任感が0で逃げる人しかいません。

そういう人は自分が忙しいときだけ協力を求めてきます。
手伝ったらこっちの仕事も手伝ってくれるかと思って頑張っていましたが違いました。

有休も同じ人ばかり取ります。
育パパが多く、有休も仕事の量も育パパが最優先です。
上司がそういう人だからだと思います。

私は独身なので気楽だと思われているようです。
大事な婚活の日も一人休日出勤で何度も駄目になりました。

私ばかり休みが取れないと相談したら「皆は家庭があるから」「皆色々予定があるからさ」と言われます。
有休を年に4回使えたら良い方な私と、フルで使い切る人たちではかなり差があるのに…。

部課長共にそういう人なので相談できる環境がなく、今まで多数の人が心療内科に通うことになって退職しました。
社長もわかっているのに改善しません。
誰かが必ず犠牲になります。

去年、精神的に辛いから辞めると言いました。
引き継ぎあるから退職日を相談しましょうと言ったら部課長に責められました。
「あなたが辞めたらみんな辞めるから責任重大だよ」「仕事どうするつもり？」と言われ、こちらの体のことは心配してくれませんでした。

こんな言い方されるなら退職日の相談なんてせず、次の仕事を決めて1ヶ月で辞めたい気分です。
コロナが落ち着くまでは頑張ろうと思いますが…。
相談せず辞めるのは非常識でしょうか？

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