注目の話題
はじめまして、30代主婦です。 同い年の夫と喧嘩して5日目です。 私がもともと平日に男友達と会う約束をしていましたが友達の都合で土曜になりました。 夫
病院に行きたいが有給がありません。 4/1入社の新入社員です。 まだ有給が付与されていません。 入社後訳あって診断書が必要な状態になりました。
某頂き女子を擁護する夜職系の声が結構見られますが何故なんでしょうか? 詐欺師の罪が重いのは普通の人からしたら困らないどころかありがたいはずなのに重い重いと騒い

会社にとってパワハラは認めたくないことでしょうか。 会社側の人が加害者なので、会社側は弁護士で守りたい様子です。 会社がパワハラを認めないのは、加害者だけで

No.1 20/08/10 14:48
匿名さん1
あ+あ-

物理的な暴力はまず警察でいいのでは。
加害者の家族の心配をして何もしなければこれからも被害者が増えるだけ
ということも考えてね

最初
1回答目(20回答中)

新しい回答の受付は終了しました

職場・仕事の悩み掲示板の悩み一覧

悩みを投稿する

注目の話題

お悩み解決掲示板 板一覧