会社で気になったことあるんですが 私の会社の職員よく社員の前で 自分の部下を怒鳴りつけているんですが それって良くないんでしょうか？ 普通は、その社

なるほど。
詳細ありがとうございます。

その叱責している社員は、自身もしくは自社に批判が来るのを避けるために、出向先？の社員の前で叱責しているということですね。

叱責することで、我々も問題だと認識しているということと、対処しています感をアピールしているというところかなと思います。

もしそれをやりたいなら、やらかす従業員については一対一で注意をし、先方の会社にはその方が頭を下げて謝ればいいのではないでしょうか。

失敗してしまう社員も、自身のミスで上長が謝っている姿を見て、改善しなければと思うかもしれませんし、そうするのが上長の責任の取り方なのではと思いますが。

ROLANDだって、自身が立ち上げたブランド？で盗作問題があった際、一番に謝罪していましたよ。
盗作したスタッフをみんなの前で叱責することもなく、全て自分の責任ですと言って謝罪していました。

そういうトップに部下は本当に反省し、ついていくのかなと思います。