職場の人間関係って本当めんどくさいですね…。 良い人もいるけど、必ずそれに反して嫌な人もいる。好きな仕事でも結局そのたった１人か２人のために悩んだり、病気にな

７７番も読んだんですがお礼飛ばしてしまってましたね！
遠回しにそのことを何度も指摘されてるにもかかわらず、大変失礼いたしました。
そういうことですね。１００％完璧でい続けなければ、こうして指摘されてしまう。９９よくてもたった１でも悪ければすべて悪いとされてしまうような。
今回怒鳴った人も、これまでもにも何度かありましたが、基本的に９割以上は相手の望み通りにやってたはずなんです。でもどうしてもこちらの事情(体調、気分、他に用事があったなどなどなど)で手伝えなかったり、見落としてしまったことがあると、ここぞとばかりに怒鳴ったり責めてくる。
いつもこれだけってるのにって思っても、事実１割でも相手にとって気に食わないことは事実。だから私はその出来なかった１割にものすごく気にして何とか改善しようとするわけです。常に１００点目指して。
１回手伝えなかったり、忘れたくらい許してよ～は許されない。
人間関係も同じです。１０人いたら１０人仲良くしなければいけない。
忘れちゃったのかなでは済まされないんですね。ここで言うならたった１人でも返事返せなかっただけで…。
７７さんの言うように完璧でい続けるのは難しいです。