面談なしで退職の引き止めをされています。なぜでしょうか。 上司に退職させてほしいことを口頭で伝えました。 上司には怒られましたが、退職の気持ちは変わ

上司が社長に、主さんが退職をする意向を伝えてないから。
つまり、社長は主さんが退職をする事を知らない。
上司が主さんを引き止めているのは、自身の給料査定に響くから。
だから、あの手この手主さんの気が変わるのを待っていた。　
最終手段で直接社長に話をしてと言うのは、主さんが社長に退職の意向を話してほしいのと、上司は「自分で社長に退職の意向を伝えてくれ、俺は知らん。」と言う意味かと。
社長と話すなら、退職の意向を１から説明をし尚且、上司がこの条件を出してきたが会社として可能だったのかとか、その条件でも蹴った理由を社長話してみては？