女、工場勤め、重労働でスピードを強要される仕事がしんどい。 土日休みの日は土曜日は寝たきり。動けない。 マスク、帽子、作業着、Tシャツ、ブラトップ汗びっしょ

規模の小さな工場でないなら、大体はコンプラが整備された(表向きは)大手企業なので、「体力的に付いていけない、苦しい。」と申し出たら配慮してくれると思うよ？

肝になるのは、ちゃんと"正式に申し出ること"だね。
今日だけの体調の都合とか、世間話的な感じで話すと、スルーされちゃう可能性もあるから、真面目な相談として上司に申し出たらいい。

もしそれで、「申し出たのに何も配慮せず、その従業員が倒れた」などとなれば、企業の責任としてとんでもない事になるから流石に無視は出来ない。
実際の話し企業としても、自分で危ないと思うなら早く申し出てもらった方が助かるんだよ。
倒れたり事故が起こったりするのは、会社側としても避けたいからね。

無理そうならば、我慢せずに先ずは相談。
それで良いと思うよ？