私は医者でも専門家でもないですが「あ…この子発達障害なんだろうな〜」と思う部下がいます。日々接している上で、おそらく親御さん方もどちらかもしくは両方とも発達障害

今は中年から高齢者にも、ようやく認知され始めてきた症例でもありますよね。

最近は、うちの職場ではありますが若い人の作業の流れが独特過ぎて『今の子って…😓⁉️』状態ですけどね。

何かと連絡報告は回さないとか忘れるとかが、メーカーの若い人も含めて多くて。
もしかして、コロナのせいで喋らない期間が頭の機能低下を招いてる⁉️とさえ思う。

発達障がいの種類の範囲も広いし、似た様で別の症状ってのもありますからね…。
難しいものですね。

うちの部門の主任はアスペみたいな人で、私からすれば、振り回されてる感があって疲れます😑
こっちに言った内容と、別の人に言う内容が真逆なので。
目付きが凄い豹変するので、キレてる時は分かりやすいし、納得した瞬間には穏やかな目付きになるから。
たまに、からかって遊ぶ。マジギレしても私は困らないから平気。私の作業には支障が無い人なんで。

他の人は困るらしい。主任の考えが見抜けないから。
見方は同じなんだけどね。
主観か俯瞰か…なだけ。主観だと揚げ足を取られる。私にしたら『そうするのは誰の都合なの😅？』となる。

主観だと独りだけの目先になるからなのかなぁ…。だから『なんで😅💢⁉️』が出るのかな…。