今の時代はどんなに仕事ができても正論言い負かしタイプの上司って好かれないものですか？ 女性の職場。育休前に一緒に働いていた上司が戻ってくる時期になりました

長くやってりゃプレーヤースキルのコツはつかめる、とてもわかります。
一応マネジメント教育の名目はないものの、管理職が集まる会議や研修などでわからない事を質問して先輩が答えるなどの時間はあります。ただ、売上の実力だけで上に上がった人はそもそも「マネジメント」という概念がないから、指導の仕方に対しての細かいアドバイスなんて質問は飛び交いません。きっと回答者さんは教育体制のしっかりした本当にいい環境だったのだと思います。ロジハラ型の人は理論武装で下の子の話を曲解したまま弁解の余地を与えないから、話が通じなくて諦められた事を納得してくれた、と思いやすそうですよね。