私は上司の思うように行動出来ないようで距離を置かれています。明らかに他のスタッフと私への態度が違います。上司からの圧が辛く毎日緊張感で張り詰めてます。一生懸命や

何度も疑問文を投げかけてすみません。理解力に欠けていておっしゃりたい事がうまく理解出来なくて。

とんでもないです！
私の方も上手く説明できなくて申し訳ないです。
これってほんと自分自身で実際に体験したことで、体験しないとわからないことでもあるので、言葉で伝えるって難しんですよね。聞いて理解してすぐ分かるってことでもないんだと思うし。


上司との関係を無理に良好にする必要はなく、関係を良好にしようとする所に労力を使うより、ストレスを発散する方法を開拓する方がいいという事ですよね？

そうです！！
その方が簡単じゃないですか？
ストレス発散してる時の方が、すっきりしたり楽しいことだと思いませんか？


うまく関係作りを出来ない自分を否定せず、そんな自分がいたっていいんだと認めてあげた方楽だよって事ですよね？

よくわかってるじゃないですか！
ほんとその通りです。
わかっていても結局否定しまうし、認められないこともあると思うんです。でもそんな自分さえも否定せず肯定してあげちゃうんです。親の立場の方なら分かると思うんですが、我が子を想う母親のような感覚です。
どんな子でも愛おしい。資格も条件も必要ない、無償の愛ってやつです。


グレーな考え方って苦手です。何度も質問して追求する所からもお分かり頂けると思いますが。

私もそうです。
物事ははっきりさせたい。納得できないとモヤモヤしてしまうから。
でも、現実はそんなグレーなことで溢れかえってると思うんです。世の中公平にはできてませんし。
例えば、人の評価なんていい加減なものです。人によっても変わるし、気分や時代でも変わるしすごくあいまいなもの。
なんでも納得しようとするとモヤモヤが一生消えないと思います。まいっか～！って受け流したり、適当に受け取ったり、後回しにしたり、保留にしたり、人にゆだねたり、まともに受け取ってばかりだとパンクしちゃうと思います。
嫌なことは寝て忘れられたら１番楽なんですけどね～。